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1人和人相处, 感情再深,也别走得太近, 走得太近会窒息, 付出太多会委屈, 即便关系再好,也要懂得分寸感! 什么叫“分寸感”? 为人的底线, 做事的原则, 交往的尺度, 不远不近,不纠缠, 不热不冷,刚刚好。 两个人之间,最好的关系, 就是相处不累。 说话做事,点到为止, 相伴相依,不会窒息。 话,说到点就好,不冒失、不越界。 事,做到位就好,不贪图、不奢求。 其实“分寸感”, 就是保持一定的距离, 适当的距离,相处起来
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14日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落。它自由生长,而他无力抵抗。蓦然回首,已是人到中年。 1. 发际线开始上升,特别是额头两边开始逐步发亮。不再偷笑“地方支援中央”的领导,知道那也是自己未来的发型。 2. 为数不多的两块腹肌变没了,为了拯救二尺五的腰围,开始逼着自己健步走和跑步。瘦不下来还得装,说是为了健康不为美体。 3. 午休成为工作的一部分,行军床成为办公室的标配,觉得中午约饭局的人都是信球。午睡也
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91 直属领导决定不了升迁,起码高两级才有话语权。 要想提拔一个人,哪怕他直属领导不同意有意见,也只是“征求”他意见,他根本没有一票否决权。 他哪怕跳脚反对,上面同意任用,他没任何作妖的余地。上蹿下跳没任何决定作用,充其量只是恶心一下当事人,对结果没任何影响。 除非被实锤举报,这种是自己有问题也怪不了别人。 反过来,如果高两级及以上领导根本没有意向提拔这个人,该职工的直属领导哪怕磨破嘴皮子软磨硬泡待领导办公
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301 汇报工作说结果 汇报工作是老板考核员工最重要的一个关口,尤其到了年中考核或者年底考评,领导拿啥判断你行不行?平时的汇报工作的情况就占了很大的比重。 而在汇报工作时,最重要秉持的原则就是一定要有结果思维,不要告诉老板工作工程多艰辛,你多么不容易。 老板看工作只看结果,对过程不感兴趣,举重若轻的人老板最喜欢,所以一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。 02 请示工作说方案 职场上有一句话很经典:不要让老板做
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3121 为人 气不和时少说话,有言必失;心不顺时莫做事,做事必败。 事莫虚应,应则必办,不办便结怨;愿莫轻许,许愿必还,不还便成债。 万物在说法,看你如何着眼;一切是考验,试你如何用心。 知足是富人,平常是高人,无事是仙人,无心是圣人。 想开了自然微笑,看破了肯定放下。 “忍”能养福; “忠”能养禄; “乐”能养寿;“动”能养身; “学”能养识;“静”能养心; “勤”能养财;“爱”能养家; “诚”能养友;“善”能养德9每个单位都有三种人,一种属牛,与世无争,只管干活;一种属猪,好吃懒做,无所事事;一种属狗,上蹿下跳,不咬便叫。 如果属牛的生气勃勃,属猪的也不敢偷懒,属狗的就会夹起尾巴,这个单位必定发展有望。 若属牛的没精打采,属猪的方便自在,属狗的必定神气,该单位就要走下坡路了。而三种人的地位直接决定了一个单位的“属相”。 属“牛”的多了,单位就会有些牛的色彩; 属“猪”的多了,单位就不免有点猪的模样; 属“狗”的多5请合沟的领导能在合沟中学设个公交车站台,方便老师坐车2再问华东小区的上级领导干部,为什么这么垃圾的物业管理员还留着祸害业主,是因为什么不更换管理员啊?还是没有人啊,有物业证员吗?有业主们的选举吗?1261315从2019年上房开始问题不断,关于维维市府雅苑工程质量的帖子铺天盖地,俺就不能给政府部门和人民群众省省心吗?维维解决问题隔靴搔痒,不从实际出发,不找到问题根源,草草了事得过且过,就等着挨过5年保修期了。前段时间大雨过后,小区有一百多户业主反映房屋质量问题,9月3号派人看过之后这都将近一个月了,了无音讯投诉无门找谁谁拖,这是能拖了的吗?就拿我家来说吧,27-1-502从上房那天(2019年上的房)就提出房屋阴水问题,连住两30好几天了,新沂炸衔没人管1北涧书记两口夜里打到家,几个月了也没处理好结果,我们老百姓无门无路,不像他们当官的,说发城市论坛有人能看到,能给老百姓作主,我看鬼扯,有人能为我们无权无事的老百姓作主没。1我就想问问新店中学的部分老师,学校辛辛苦苦给订的教辅用书,为什么一个学期下来多数都一字没沾,你们稍微负点责任,成绩也不致于如1新沂合沟沂河大桥为何停工了21致新沂市邮政管理局的一封信 邮管局的领导您好!不知道您们是否注意到疫情肆虐期间,新沂市韵达快递还是用假的检疫证明邮寄活体,我认为这是犯法的行为,此次上海疫情传遍全国,出现人传人,物传人,羊传人的事情,山西韵达快递快件传播了几十人。新沂市市领导不分昼夜奋斗在疫情前线坚守岗位就是为了保障我们全市人民的安全,但还是有人为了发国难财还在顶风而上违法用韵达快递收寄活物,根据《中华人民共和国邮政法实施细则》第1522020怡景雅居北门乱停车堵门现象屡禁不止,望有关部门看看想办法解决一下,极度影响小区出行问题021今天是正月22,2022年2月22星期二,千年一遇,被誉为最有爱的一日。0大家新年快乐哈!还在上初中的哥哥姐姐们你们什么时候开学啊?我大年初七就要回去上课了哎~14新沂锦绣华庭菡美美容院强行顾客买产品,不买经理还打人,老板和员工拉偏架,一帮垃圾,一帮卖银女SB6本地招聘日结工,长期工200/天 免费食宿+薪资一步到位 发薪快,主要机器生产布匹,人工辅助,半天上手 工作简单 身体健康 能吃苦耐劳 不查纹身烟疤 接受临时身份证.学历不限 工作经验不限,车间工作能带手机 招聘年龄:男18-55周岁 女18-50周岁 200/天,全勤奖500元,综合工资6500-7000。 18361322463微信同号001大家注意做家具别找名字叫优洮青是个木匠太差劲了我家做家具就是这个人给做的把有裂痕的木板都给装上了去了太坑人了,这个人是我们新沂的,是老新安九队的手机号码15152139019,把家工钱拿走了有质量问题在打他电话打不通了大家注意可别找这样人做家具太坑人了101【化妆品包装厂招聘普工操作工工包吃住204/天】 年龄16-50岁!男女不限,工作简单上班可携带手机,比电子厂绝对轻松自由! 每月保底26-28天班,不想休息可一直上班,离家近在职率高的好企业! 包吃工作餐,免费恒温宿舍6-8人间 恒温车间环境好,岗位自由选择! 厂区到宿舍走路几分钟! 常年稳定不用到处奔波换厂! 月综合工资5500-6500左右!想做的速度与我联系18136034896微信同号0亲爱的新沂城市论坛民事民声吧的吧友们:大家好! “新沂常林”为本吧吧主候选人得票最多者,共计1张真实票数,根据竞选规则,官方最终批准@新沂常林,为本吧正式吧主。公示期三天。 吧主上任后,请严格遵守吧主协议 https://tieba.baidu.com/mo/q/newapply/rule?from=task,履行吧主义务,积极投身本吧的发展建设,也请广大吧友进行监督。如出现违规问题,请至贴吧反馈中心进行反馈或者投诉http://tieba.baidu.com/pmc/reportBazhu0招聘 监理员 4000-6000 元 /月 监理工程师6500-12000元/月 地址:南京市浦口区 电话:130 0251 1585 中介勿扰,中介勿扰,中介勿扰1墨河原来杨树林饭店还在吗3刚买1个半月的台铃电动车,电机坏了,找店家维休,要求花钱修,说进水不保,怎么半。0俗话说,细节决定成败。作为进入机关单位工作的年轻人,有哪些细节需要格外注意呢? 1.准时、不迟到,最起码不比领导晚到。 有的人散漫惯了,就拿迟到不当回事。从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,推荐阅读:对照一下,你是不是当官的料。守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队团队信任。 2.能当面汇报的要当面汇报,尽量不打电话。 尤其是当领导就在办公室,你却