最近很多人到贴吧问，瑞声科技怎么样？XXX岗位怎么样？针对这些问题，我简单概要的科普一些，希望能对路过的朋友有所帮助，也希望能让已经入职的新人更快的了解瑞声。
【本贴内容主要介绍瑞声常州地区的情况，对于深圳、苏州、沭阳地区可能并不适用，希望有爱的吧友能另外补充。】
【本贴内容主要介绍瑞声常州地区的情况，对于深圳、苏州、沭阳地区可能并不适用，希望有爱的吧友能另外补充。】
接下来讲讲岗位。
对于车间的情况，我了解的不是很多，略过。主要讲工程师。
公司的技术部门，主要分为研发、质量、工艺，设备。具体的细分有很多。近年来公司的业务面正在拓宽，以前只做扬声器和马达，现在开始做手机壳，电池，镜头，还包括手机壳上的LDS天线，RF天线等等。变化很快，很多我讲的情况可能跟不上变化，但是大致情况也变不了多少。
部门按薪资待遇和发展前景来排序，大致如下：
研发部>质量部>设备部>工艺部
研发部有研发性能、研发结构，还有实验室，还有研发制造技术部等等。现在研发部招聘基本都是985学校，研发性能的主力都来自于南大的声学专业，负责产品性能的研发。研发结构则来自于985、211院校以及从别的公司挖来的高工，负责产品结构上的注塑件、冲压件的开模。总的来讲， 研发属于老板的亲儿子，薪水没的说。但是这里面有个例外，就是研发制造技术部，具体原因到下面工艺部里面讲。
质量部细分为客户质量，供应商质量，标准化质量，成品质量，零件质量等等。客户质量和供应商质量都比较爽；标准化质量负责为产品提供检验的标准和工装设备，也算轻松；成品质量需要跟产线，有白夜班，比较苦逼；零件质量是负责产品零件的质量控制和管理，相当苦逼，尤其是注塑车间和冲压车间的，气味、噪音，工作环境很差。
设备部是负责为公司维护、改进和制造自动化设备。忙的时候忙，闲的时候闲，这个部门主要招收机械设计和电气工程专业的同学。设备部工程师总体也算不错。尤其是自动化现在到哪儿都是比较重要的，就业面非常广，跳槽容易。
工艺部具体细分为成品工艺，零件工艺（包含注塑工艺、冲压工艺、音膜工艺、音圈工艺、电镀工艺），以及原来的工装设计工艺等等。去年经历了一次改组，其中成品工艺现在已经是隶属于生产部了，也就是归车间管，需要白夜班倒班，比较辛苦。注塑工艺、冲压工艺、电镀工艺本质上和零件质量一样，很苦逼。而原来的工装设计工艺，改成了研发制造技术部。所以我上面提到研发制造技术部是个研发部的例外，本质上算不上研发，后来划进去的，属于后娘养的，苦逼程度等同或略强于成品工艺。
另外公司有一个很庞大的的机加工部门—瑞声精密。它的任务就是为研发结构部制造模具，为设备部制造设备零部件，为研发制造技术部制造工装等。这个机加工部门有自己独立的机加工工艺、机加工编程、机加工质量部门，基本是独立运行的，现在招聘也以211机械设计和材料专业为主。瑞声精密的工作环境稍差，发展前景一般，但是这里的工作经验对于跳槽来说非常有利。整体苦逼程度和设备部相当。
对于车间的情况，我了解的不是很多，略过。主要讲工程师。
公司的技术部门，主要分为研发、质量、工艺，设备。具体的细分有很多。近年来公司的业务面正在拓宽，以前只做扬声器和马达，现在开始做手机壳，电池，镜头，还包括手机壳上的LDS天线，RF天线等等。变化很快，很多我讲的情况可能跟不上变化，但是大致情况也变不了多少。
部门按薪资待遇和发展前景来排序，大致如下：
研发部>质量部>设备部>工艺部
研发部有研发性能、研发结构，还有实验室，还有研发制造技术部等等。现在研发部招聘基本都是985学校，研发性能的主力都来自于南大的声学专业，负责产品性能的研发。研发结构则来自于985、211院校以及从别的公司挖来的高工，负责产品结构上的注塑件、冲压件的开模。总的来讲， 研发属于老板的亲儿子，薪水没的说。但是这里面有个例外，就是研发制造技术部，具体原因到下面工艺部里面讲。
质量部细分为客户质量，供应商质量，标准化质量，成品质量，零件质量等等。客户质量和供应商质量都比较爽；标准化质量负责为产品提供检验的标准和工装设备，也算轻松；成品质量需要跟产线，有白夜班，比较苦逼；零件质量是负责产品零件的质量控制和管理，相当苦逼，尤其是注塑车间和冲压车间的，气味、噪音，工作环境很差。
设备部是负责为公司维护、改进和制造自动化设备。忙的时候忙，闲的时候闲，这个部门主要招收机械设计和电气工程专业的同学。设备部工程师总体也算不错。尤其是自动化现在到哪儿都是比较重要的，就业面非常广，跳槽容易。
工艺部具体细分为成品工艺，零件工艺（包含注塑工艺、冲压工艺、音膜工艺、音圈工艺、电镀工艺），以及原来的工装设计工艺等等。去年经历了一次改组，其中成品工艺现在已经是隶属于生产部了，也就是归车间管，需要白夜班倒班，比较辛苦。注塑工艺、冲压工艺、电镀工艺本质上和零件质量一样，很苦逼。而原来的工装设计工艺，改成了研发制造技术部。所以我上面提到研发制造技术部是个研发部的例外，本质上算不上研发，后来划进去的，属于后娘养的，苦逼程度等同或略强于成品工艺。
另外公司有一个很庞大的的机加工部门—瑞声精密。它的任务就是为研发结构部制造模具，为设备部制造设备零部件，为研发制造技术部制造工装等。这个机加工部门有自己独立的机加工工艺、机加工编程、机加工质量部门，基本是独立运行的，现在招聘也以211机械设计和材料专业为主。瑞声精密的工作环境稍差，发展前景一般，但是这里的工作经验对于跳槽来说非常有利。整体苦逼程度和设备部相当。
