回复：一本机械小硕，签到本钢，辽宁人，该不该去，请大家指点。。

这孩子不听劝，那你来吧，路是自己走的，自己想往火坑跳谁都拦不住

第一，本钢人力资源部招人只承诺试用期的工资，试用期的工资一般都能保证。但是转正就看你所在二级厂矿的待遇了。按目前情况看，不停的降工资，转正以后3300是绝对达不到的。
第二，你说的不倒班，这是不可能的。除非进公司级别部门。只要分配到二级厂矿多少是要倒班一段时间的。
第三，你所说的设备管理岗位，其实这个岗位的岗薪工资并不高。加上现在经济形势非常不好，奖金少得可怜。
第四，说实话，不建议你来，形势非常不好。

回复 fengjixuchui28 :1.实际情况是这样的，试用期达到3000还是很有可能。但分到极渣的单位，2500都是梦想。。。。，而且，本钢一直以来的特色都是，试用期工资相对较高，转正以后，不分本科、硕士工资待遇基本一个层次。目前形势，转正没有3000.
2.倒班的事儿，人力资源作不了主，他们只负责招人。分到各二级厂矿后，由各厂矿组织部具体安排实习轮岗。
3.岗位问题，他们说了也不算。这个得看你分到二级厂矿后，你所在的单位有没有空缺的管理岗位，一般来讲，都是看关系了
4.至于上升空间，这个你说了不算，领导说了算

我想在本钢找个人 成都理工大学毕业的，叫王奎，麻烦有知道的或者和人事部认识的帮忙查一下

连本钢都想进的人，那得是啥水平的呀？

楼主，其实本钢也不是不能来，只不过是不要把它当作你的第一选择。现在整个国家经济普遍不景气，找工作也挺费劲的，本钢可以作为你的保底的一个工作选择。如果去别的企业是普通模式的话，那来本钢就是hard模式了。如果你做好挑战的话，那就来吧，只要肯努力，用心上进，工作能力超出别人一大大截的话，也能出人头地。如果没做好挑战的准备，就要慎重考虑了，因为无情的现实可能会压垮你。
另外，楼上的兄弟们说的情况基本都是属实的，赚的少是一部分原因，但我觉得最大的问题在这很难学到东西，在青春年华的日子最应该涨知识涨技能的时候，却因为在企业的大环境中变得碌碌无为、耗费青春。
所以，楼主，如果你的意志力坚强，肯学习，不被大环境同化的话，可以来。本钢有很多领域还是需要人才的。客观原因始终只是辅因，主观意志才是能否成功的主因。虽说企业容易埋没人才，但是是金子的话也迟早会发光。如果意志力定力不够坚定的话，就得慎重慎重再慎重！

我现在就是欲哭无泪！

我基本可以判断出楼主是个啥水平了

本钢各单位已经开会通知了，工资马上%60至%80了，而且往后越来越不乐观了，全国大小钢企注册的有2000多家，剩下100，200的时候，就回暖了，估计最快也点俩届世界杯以后吧，本钢黄是不可能的，你家条件好你就来，一个月2000，3000，家里再补贴你，够你生存了，

看到这么多回复，有很多中肯的苦口婆心，少数语言粗糙的也算是金玉良言，总而言之楼主你知道上贴吧打听就算是最大的幸运了。本人已工作八年，如果让我回到八年前，我绝不会选择这里。这里会磨灭你的一切斗志青春，如果你不抓住现在可以毁约有首钢接手的机会，以后你几乎再没有机会。管理级别上首钢是央企，本钢是省企；待遇上首钢的工人待遇不低于本钢的科级干部，人家的科级干部工资相当于本钢的处级干部。你以为来到小地方你的学历可能有优势有发展，实际上和上面吧友说的一样会让你彻底失望，不赘述。简言之，好企业带领员工实现人生价值，差企业温水煮青蛙，容易让人堕落。错过了毁约的这一年，你变成了往届毕业生，再想有选择时只能是你拥有职称证书和工作经验之时，即使这样那时首钢这样的央企也不见得要你了。何况你年龄已不小，应该在五年内着手个人问题了，哪里有那么多时间给自己的人生做试验呢？

想我当年多大的魄力，2002年就从本钢辞职了，现在到南方好多年了，虽没发财，但绝对不穷。