《为什么开年上班就要培训？》
1、直接快速收心、员工直接进入工作状态！
2、直接帮助员工，设立年度目标、季度目标、月度目标及达成策略！
3、直接帮助员工，找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标！
4、直接帮助员工设立梦想、让员工明白自己为什么要干？而不是总是觉得为老板或公司公司干！
5、借外来的和尚，用他人的嘴巴，直接可以引爆员工内在的动力，一干就是一年！
6、开年回来直接可以通过此次培训，达成团队共识，统一思想，定下全年目标！
7、直接激活引爆全员工状态、形成一支有狼性的团队！
8、直接锁定员工的心、追随公司、领袖、团队！
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一年之计在于春，起点决定终点！








新年开工，团队建设，至关重要…
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