【新生戳进来】新联学院小店校区人力资源管理专业问题咨询专贴

专业介绍
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

专业代码：120206
层次：本科
招生科类：文理兼收
学制：4年
专业性质：非师范

主干学科
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

师资力量
学院的老师大部分都来自河师大，水平相当高，只要大家认真学习，都能够在大学有所收获。

就业方向
　　一是面向企业，这将是主要方向。
　　第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
　　第三类是科研教学机构。
　　主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

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