【经验】如何管理一个网络社团？

想要管理好一个社团，就像创业一样，充满艰辛。
可惜和创业不一样的是，你没有工资能够发给他们，所以也没有底气去责怪他们不用心。
我们知道，三次元的事比网络社团来的更重要。但社团任务难道会很繁重吗？身为管理员，我想你一定也会尽量减轻和减少社团工作量，以便大家都能完成。但即便如此，想找人帮忙做点什么的时候，对方还是可能告诉你：
-我在准备考研，实在太忙了，每天从早上起来学到晚上睡觉，玩手机的时间都很少；
-我家人患了重病，这阵子我都在照顾他；
-我在找工作，还想学做视频，很忙啊；
-我入了学生会，工作有点多，这学期课也多，周日还要兼职，周五六备课……
一直都被拒的话大概也要心态崩了。
那么，你有什么好的建议吗？

暂时没有，想听听大家的想法

强制真的没用吧……
能做的就是不断的催，今天没空明天催，这个月没空下个月催……不过也不知道会不会被催烦了，还是会感谢提醒？
可能等一段缘分，一个志同道合的人，陪你踏步走一段路，是唯一的办法？
不过有几个关键词可以试着抓一下：公开透明、私戳、专心、坚持。
首先作为管理员，你自己肯定要以身作则，该做的先做好。如果有人参与，那就是你的成就；如果没人参与，也有他们自己的责任，就不能全怪你了。
在你做出各种努力的同时，最好抽空公布一下，让社员知道你的付出。看到管理员在动，底下的人才可能也动一动呀，不然你是老大你都不管，难道还指望身为一个随手入社的我对社团上心吗？
如果社员有所动作，他们的贡献，他们的帮助，最好也挑重点来公布一下，以期鼓励当事人、带动其他人。有能力的话也可以适当给与一些奖励。
然后私戳，这真的是个好东西。虽然本应该是社员自己看公告，乖乖交月练之类的才是正道。但我们都知道，这是网络社团，恐怕强制不来，所以你能做的就是把社里的事情，真正的通知到位。不管是你自己亲自去，还是分工给另一个同伴去做都可以。
专心。很多人都会想做这个也想开拓那个，但事实证明真的无力呀……尤其是主力根本只有你一个人的时候，真的别想太多了……专心做好一件事先吧。何况，哪怕只是一件事而已，但想要把它做好，也是有很多琐碎的、旁枝末节的事情要做的。
坚持。有志者事竟成，这个道理应该不用多说了。可惜的是很多人一开始都是信誓旦旦，结果一有人退社、撕比、反对、嘲讽之类，负责人就一点一点被击溃了。
要知道，这是你的社团，一旦你放下了，谁会为你撑起这里的天空？
于是很多社团轻易创建，也轻易沦为一个无关紧要的历史。