根据统计，2017 年中国的有宠物家庭占比在 7% 左右，宠物保有量大约在 1 亿只。尽管中国宠物市场经济近两年增速放缓，但仍保持在 20% 以上，到 2020 年总体规模预计将突破 2200 亿美元。宠物产业进入发展风口，作为宠物产业最重要的分支宠物医疗也随之爆发。我国宠物医疗市场规模约414亿元。
三足鼎立变双雄争“宠”
2018年5月24日消息，瑞派宠物医院宣布获得华泰新产业基金、美国高盛集团、天津瑞济生物3.5亿元战略投资。 2015年8月，瑞派宠物获得瑞普生物1000万元天使轮投资；2017年5月，获得2.4亿元融资，A股上市公司瑞普生物、知名投行高盛等参与了该轮融资。其中，投资方瑞普生物与瑞派宠物的实际控制人均为李守军先生。
2018年8月18日，瑞鹏宠物医疗与高瓴资本强强联合的消息瞬间引爆宠物行业，整合完成后，新集团将拥有1000家以上的宠物医院，打造连锁规模超千店的全新宠物医疗“航母”。
根据宠业家2018年最新统计 ，中国拥有超过17000家宠物医院 ，其中高瓴资本上文已经提过，瑞派旗下宠物医院超过320家。连锁宠物医院体系三分天下格局已维持数年， 高瓴、瑞鹏、瑞派三大体系拥有超过1400家宠物医院 ，占比超过8%。
高瓴与瑞鹏的合作彻底打破之前的平衡，形成高瓴+瑞鹏 VS 高盛+瑞派的局面。
方博士宠物DR布局宠物医疗大生态圈
方博士宠物DR是美诺瓦医疗旗下专注宠物数字医学影像的独立品牌。拥有包括高压发生器、平板探测器、工作站软件在内的四大核心部件自主研发能力，借助新零售大背景下医疗行业的互联网思维，凭借领先行业的自主技术和产品品质赢得众多宠物医生的青睐，迅速成长为中国宠物数字医学领域的领先品牌。2017-2018年市场占有率增长迅速，并将市场拓展到欧美和东南亚地区。
两大原因促使宠物医疗爆发
相比美国，中国对宠物的需求还有很大增长空间，目前中国家庭养宠率全国整体不足10%，远远低于美国的68%。另一方面，与宠物食物从吃饱到吃好转变一样，消费者宠物医疗的需求也正在不断提升。这两方面原因将使中国宠物医疗行业不断发展。”
波奇网数据，整个中国2017年的宠物融资总额就已经超过80亿元，具体到一级市场就有超过15亿元，其中，宠物医疗领域可统计的一级市场投资金额就超过了3.95亿元人民币。到了2018年，资本的活跃度有增无减。
宠物医生缺口巨大，未来人才竞争加剧
目前宠物医疗人才缺乏是最大难题，瑞派已经开始与高等院校展开合作，推动宠物医疗人才的培养。
国内兽医人才面临数量与结构性的不足。中金证券研究报告中测算宠物行业整体人才需求量约36.8万，2018年，全国已有近10万人取得执业兽医资格,其中执业兽医师约有7万人,执业助理兽医师约3万人,国内执业兽医的数量在逐年稳步增加,。人才缺口短期难以补足。
同时兽医人才需要2~5年培养，但我国35岁以下从业人员比例达 85%，人才存在结构错配。这使得优秀人才多集中在大型企业，中小企业难以在人才储备上得到保证，人才竞争处于明显劣势。
根据OIE规定，每400个大动物还需要1个执业兽医来算的话，中国需要40万，我们现在才10.05万，透露我国的兽医缺口还差30多万。
说完大陆，我们来看看台湾。
台湾面积36000平方公里，人口2200万，2017年拥有1777252只家犬，733207只家猫。台湾的动物医院约1200多家，其中500家分布在台北市及新北市。
台湾兽医高校每年招生约330名，其中台湾大学兽医学系招60名，中兴大学兽医学系招75名，私立亚洲大学兽医学系招45名，嘉义大学兽医学系招50名，屏东科技大学兽医学系招100名。
而美国呢？美国兽医学院协会AAVMC1980-2018数据报告显示，兽医职业在美国非常受欢迎，进入兽医学校的学生每年连续增长。在美国的兽医大学，入学竞争非常激烈，有些学校14个学生竞选一个入学指标，所有学校加起来平均是2.25个学生竞选一个入学指标.
在2017年的一份关于兽医职业收入统计数据显示，进入社会一般工作岗位的兽医毕业生平均年薪在73380美元，实习生和住院医生培养期的年薪分别为33786美元和32103美元。
为什么会产生兽医人才供不应求？
宠物医疗是近几年才逐渐兴起的行业，此前我国兽医人才主要是为农业畜牧业培养的，对猫狗之类的宠物医疗并不擅长，目前我国宠物医疗人才来源主要是三大类，
一类是过去培养的以家畜治疗为主的兽医，
一类是近年来各大院校针对性培养的宠物医生，
最后一部分是国外院校留学归来的宠物医生。
尽管如此，人才缺乏的形势依旧严峻，这也严重制约了我国宠物医院的扩张和医疗水平的提升。
三足鼎立变双雄争“宠”
2018年5月24日消息，瑞派宠物医院宣布获得华泰新产业基金、美国高盛集团、天津瑞济生物3.5亿元战略投资。 2015年8月，瑞派宠物获得瑞普生物1000万元天使轮投资；2017年5月，获得2.4亿元融资，A股上市公司瑞普生物、知名投行高盛等参与了该轮融资。其中，投资方瑞普生物与瑞派宠物的实际控制人均为李守军先生。
2018年8月18日，瑞鹏宠物医疗与高瓴资本强强联合的消息瞬间引爆宠物行业，整合完成后，新集团将拥有1000家以上的宠物医院，打造连锁规模超千店的全新宠物医疗“航母”。
根据宠业家2018年最新统计 ，中国拥有超过17000家宠物医院 ，其中高瓴资本上文已经提过，瑞派旗下宠物医院超过320家。连锁宠物医院体系三分天下格局已维持数年， 高瓴、瑞鹏、瑞派三大体系拥有超过1400家宠物医院 ，占比超过8%。
高瓴与瑞鹏的合作彻底打破之前的平衡，形成高瓴+瑞鹏 VS 高盛+瑞派的局面。
方博士宠物DR布局宠物医疗大生态圈
方博士宠物DR是美诺瓦医疗旗下专注宠物数字医学影像的独立品牌。拥有包括高压发生器、平板探测器、工作站软件在内的四大核心部件自主研发能力，借助新零售大背景下医疗行业的互联网思维，凭借领先行业的自主技术和产品品质赢得众多宠物医生的青睐，迅速成长为中国宠物数字医学领域的领先品牌。2017-2018年市场占有率增长迅速，并将市场拓展到欧美和东南亚地区。
两大原因促使宠物医疗爆发
相比美国，中国对宠物的需求还有很大增长空间，目前中国家庭养宠率全国整体不足10%，远远低于美国的68%。另一方面，与宠物食物从吃饱到吃好转变一样，消费者宠物医疗的需求也正在不断提升。这两方面原因将使中国宠物医疗行业不断发展。”
波奇网数据，整个中国2017年的宠物融资总额就已经超过80亿元，具体到一级市场就有超过15亿元，其中，宠物医疗领域可统计的一级市场投资金额就超过了3.95亿元人民币。到了2018年，资本的活跃度有增无减。
宠物医生缺口巨大，未来人才竞争加剧
目前宠物医疗人才缺乏是最大难题，瑞派已经开始与高等院校展开合作，推动宠物医疗人才的培养。
国内兽医人才面临数量与结构性的不足。中金证券研究报告中测算宠物行业整体人才需求量约36.8万，2018年，全国已有近10万人取得执业兽医资格,其中执业兽医师约有7万人,执业助理兽医师约3万人,国内执业兽医的数量在逐年稳步增加,。人才缺口短期难以补足。
同时兽医人才需要2~5年培养，但我国35岁以下从业人员比例达 85%，人才存在结构错配。这使得优秀人才多集中在大型企业，中小企业难以在人才储备上得到保证，人才竞争处于明显劣势。
根据OIE规定，每400个大动物还需要1个执业兽医来算的话，中国需要40万，我们现在才10.05万，透露我国的兽医缺口还差30多万。
说完大陆，我们来看看台湾。
台湾面积36000平方公里，人口2200万，2017年拥有1777252只家犬，733207只家猫。台湾的动物医院约1200多家，其中500家分布在台北市及新北市。
台湾兽医高校每年招生约330名，其中台湾大学兽医学系招60名，中兴大学兽医学系招75名，私立亚洲大学兽医学系招45名，嘉义大学兽医学系招50名，屏东科技大学兽医学系招100名。
而美国呢？美国兽医学院协会AAVMC1980-2018数据报告显示，兽医职业在美国非常受欢迎，进入兽医学校的学生每年连续增长。在美国的兽医大学，入学竞争非常激烈，有些学校14个学生竞选一个入学指标，所有学校加起来平均是2.25个学生竞选一个入学指标.
在2017年的一份关于兽医职业收入统计数据显示，进入社会一般工作岗位的兽医毕业生平均年薪在73380美元，实习生和住院医生培养期的年薪分别为33786美元和32103美元。
为什么会产生兽医人才供不应求？
宠物医疗是近几年才逐渐兴起的行业，此前我国兽医人才主要是为农业畜牧业培养的，对猫狗之类的宠物医疗并不擅长，目前我国宠物医疗人才来源主要是三大类，
一类是过去培养的以家畜治疗为主的兽医，
一类是近年来各大院校针对性培养的宠物医生，
最后一部分是国外院校留学归来的宠物医生。
尽管如此，人才缺乏的形势依旧严峻，这也严重制约了我国宠物医院的扩张和医疗水平的提升。
