项目好不好，数据来说话，短短几个月时间福运年已经迎来了第5批店长的培训。随着福运年的品牌影响力越来越大，福运年直营店和加盟店为了进一步发展、深入了解品牌文化、规范运营和高标准的自我要求已经成为了必要举措。2019年12月10日，历时六天的福运年第5期店长培训班拉下了帷幕。
本次培训内容丰富，学员从福运年品牌文化开始一步步了解产品内容及其代表意义，加深对福运年品牌的认知。学员们还从培训中学习到了优秀员工的角色定位、团队管理技巧、门店日常运营管理、顾客沟通方法等，还可以从实战角度出发带来门店运营新思路。
培训有理论，更要有实践的经验和招数，才能让学员们学了能用，用了有效。万和城沈店长现身说法，用生动的语言讲述了她自身的日常经营方法。
“我们要端正销售态度，对顾客传递爱，这样顾客才会相信我们，相信我们的产品。”沈店长说。然后，她举了几个近期店里发生的例子来向大家描述了针对不同类型的顾客的不同的接待方法，还为学员们总结了她独特的聊天技巧，这些技巧让她在顾客中有着极好的人缘，回头客也极多。
培训最后是由学员们依次分享自己在本次培训中的感受并进行颁奖。经过这六天的培训，学员们收获颇丰。
培训的结束只是事业的开始
不管何时何地
福运年品牌都是各位员工坚强的后盾
本次培训内容丰富，学员从福运年品牌文化开始一步步了解产品内容及其代表意义，加深对福运年品牌的认知。学员们还从培训中学习到了优秀员工的角色定位、团队管理技巧、门店日常运营管理、顾客沟通方法等，还可以从实战角度出发带来门店运营新思路。
培训有理论，更要有实践的经验和招数，才能让学员们学了能用，用了有效。万和城沈店长现身说法，用生动的语言讲述了她自身的日常经营方法。
“我们要端正销售态度，对顾客传递爱，这样顾客才会相信我们，相信我们的产品。”沈店长说。然后，她举了几个近期店里发生的例子来向大家描述了针对不同类型的顾客的不同的接待方法，还为学员们总结了她独特的聊天技巧，这些技巧让她在顾客中有着极好的人缘，回头客也极多。
培训最后是由学员们依次分享自己在本次培训中的感受并进行颁奖。经过这六天的培训，学员们收获颇丰。
培训的结束只是事业的开始
不管何时何地
福运年品牌都是各位员工坚强的后盾
