我妈妈工作一个小时13元 但是天天要加班 一个月放一天假 大概工作10个小时 然后现在几天就受伤了 伤残等级是9级或者8级 现在老板说给我妈妈按3000元一个月 请问这样合理吗？如果不合理，老板又只愿意按一个月3000赔付，我应该怎么办？如何处理这个事情？希望知情人士可以回答一下！今天就去拿结果了，谢谢了！