每年的事业单位招考都有琳琅满目的岗位供你选择，于是很多小伙伴都会来询问岗位问题，说句实话，那么多岗位中你能报考的岗位已然不多，能找到适合你的岗位，更是不容易，总的来说，招岗位大致分为四步，尤其是第一步极为重要。
第一步，要对自己的学业、专业等硬性的条件有一个非常准确、详细地认识。将职位表中具体职位的报考要求与自己的资历背景做认真的对照，然后，将职位列表中所有自己可以报考的职位列表出来，作为初次选择的结果。
第二步，结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势及家庭意见等各种因素，对初次的筛选目标职位进行二次筛选，按照“最优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类，排出偏好顺序。
第三步，对最优职位投入的精力，利用各种资源和方式进行细致的咨询，具体了解所报考的职位在整个单位中的位置、作用及工作内容和环境等详细情况。招聘计划提供了各个招考机关的地址及相关的咨询电话，可联系参考。
第四步，人数选择就多不就少，在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竞争压力就相对小一些。
最后就是如何备考了，有备考困难的同学可以看下图领取复习资料或者参加相关培训