这个攻略是以前写的，当时研究了好久经理人，虽然经理人不是我的强项，但是上个金星200分足够了。

我以前觉得经理人很没意思，一直没有碰过。
后来发现，虽然经理人远不如1V1，2V2，但是一点都不费时间，平时没事闲着的时候就把它挂着，研究研究战术板的变化对比赛有什么影响，看看Ai是怎么踢的，思考为什么我的四后卫打不过六后卫，我的六后卫打不过四后卫，还是挺有趣的。

【一、阵型】
阵型方面依然是最主流的6121，这个是没有办法的，经理人的AI打法和1V1玩家手控的打法是完全不同的，经理人即使是单刀前锋依然会减速被后卫断掉，后卫是整个后防线都一起被AI控制，但是很容易被变向晃过。
【先声明】
那些上来就说我摆大巴的杠精就别看了，经理人说摆大巴着实有点没脑子了，电脑控制本身就和个人实力无关，纯粹看战术板、阵型、球员、运气，硬要抓着这个点我也没办法。
而且我敢保证我1V1从来没有摆过大巴和倒脚，这就足够了。

6后卫的好处就是稳定，后防线呈包围势态，加上单后腰统领全局防守非常稳固，两个边翼卫也可以参与进攻，风格上基本上是全攻全守，进攻端也不会太乏力。
4后卫也做了不少的研究，但是打6后卫是输多赢少，只有相对克制的打法没有绝对压制6121的打法，所以如果是想上分的话我不推荐。

参与度方面除了中后卫进攻都是2，这样的话在原位置的基础上球员进攻位置更灵活但又不会乱跑；防守前锋1前中场2后腰跟所有后卫3，这样能最大限度的发挥6后卫的层层防守难以渗透的优势，一旦有人失位立即会有其他防守球员补防该位置。

【二、战术板 】
战术板是经理人最重要的因素，一般阵型和球员上都不会有太大差别，所以战术板往往是经理人决胜的关键。

第一个战术板是通用战术板，适合于所有情况。
这套优点就在于一个字——稳，展开速度45比较适中太慢错失机会太快球员跟不上容易丢球，传球方式以短传为主，展开站位战术或者自由都可以，我更喜欢战术，战术的话球员跑位更加公式化，避免了有些时候乱跑打乱节奏。
进攻方面传球调34也是为了稳定，记住一个战术板的思路就是稳定一律配稳定，这样球队进攻的时候就是一个地面传导稳步推进的过程，不易丢球且整体推进。传中选择低平球传中即可，前锋进入禁区会自动回撤到禁区边缘附近等球，1V1同理如果不打45度斜传传中的话传中不要调成高球传中。射门选择慎重，经理人中如果射门不选择慎重球员浪射的频率非常高，等于是送球权。进攻战位同样战术和自由皆可，我倾向于自由是因为我球员都是传奇球员，传奇球员AI相对来说有优势，所以我更喜欢让他们自由发挥，而且进攻的时候一般都是压到对面半场，自由跑位会因为一定程度的随机性给对面后防线带来压力，更容易造成防守失位。
防守只要把压迫调成66以上的前场逼抢就行了，经理人中前场逼抢是非常必要的，不然你就会看见你的防守球员愣在那里等别人进攻压着你打。造越位一般都是不用开的，除非对面无脑QW，这种情况基本很少，经理人不可能会出现这种打法。球队倾向普通最好，防守也可。

第二个战术板是专门针对一些防守比较薄弱的4后卫的，比如433、4123、4132等无腰或者单后腰阵型。只要不是运气特别不好的情况，一般都是大比分获胜。
传球依然是以短传为主，展开速度调到77就是一个非常快的展开速度了，一般对面如果不是6后卫的话都跟不上，进攻传球也选择威胁球，配上快节奏的展开能够打出出其不意的反击。实战中的体现就是各种超长距离的手术刀直塞直接找到另一边的边路然后发起进攻，其他球员疯狂前插寻找机会。
展开站位和进攻站位都选择自由，给球员们更多的空间自由发挥吧，就是快速展开、威胁传球、灵性跑位。缺点也很明显，就是节奏太快了，对面反应不过来自己球员也反应不过来，经常出现反击还没开始就已经结束的情况，后腰分球给边锋那一段距离太长了，很容易被对方球员截断传球路线。和第一个战术板相比，少了稳定，而且运气成分也更大，所以多作为针对性战术板以及大比分落后用来搏一搏的板子。

主罚球员
队长是球场上的司令官，能够指挥周围球员跑位。这个位置肯定由后腰担当，后腰是6121的绝对核心。点球肯定选点球和射术能力值最高的球员。远距离任意球后腰主罚，近距离任意球前腰主罚。左角球右边翼卫（RWB），右角球左边翼卫（LWB）。

【 四、助教 】
经理人的话我建议助教选择加总评的助教，速度助教是肯定不需要的。你想总评助教为什么加那些属性总评加的多，就是因为那些属性对该位置的球员非常重要。AI属性在经理人中尤为重要，包括反应、站位、战术意识之类，短传和控球属性也尤为重要，因为基本都是地面短传为主，所以长传也不怎么需要。

前锋助教盘带、短传、站位是最好的，其次是盘带、短传、控球或者射门力量、头球、射术；中场必须是控球、视野、短传，其他的都缺点意思；后卫铲断、抢断、战术意识、人盯人、侵略性（积极性）、控球、反应；门将建议手控球、反应、防守站位，当然其他两个个GK扑救、GK反应也是可以的，个人觉得防守站位这种提前量的更好。
医疗助教的话我觉得不需要体力，因为现在高强套基本都不缺体力，而且还有3个轮换名额，所以我选择的是双平衡加保障状态，保障状态是非常实用的助教加成，它能够保证首发球员的质量。全能教练当然是卡斯布最好，我这个是极品的331速度、短传、能力值+1，加控球的全能也是可以的，技术顾问依然建议选择有AI属性加成的。

【五、细节 】
1.换人方面有3个名额，建议是半场结束后把评分低于6.0的换下。如果时间充裕的话，可以一直盯着屏幕观察球员表现，决定如何利用替换名额。
2.比分落后的时候可以调高进攻参与度，尤其是边后卫和中场，更加灵活的进攻跑位位置能够带来更有效的进攻压力。
3.比赛1分领先的时候可以适当调整战术板趋于更稳定的打法，这样不容易丢球被绝平。
4.经理人排位尽量晚上打，白天人少匹配到段位更低的玩家的话赢了加分少，输了扣分多。
5.经理人运气成分占了很大一部分，所以“胜不骄，败不馁”，心态放平，有时候输球真的是运气问题，不必太纠结。

以上就是经理人攻略的全部内容，你如果只复制个阵型+战术板的话足以冲上传奇了。如果还想进一步研究，还得多下功夫悟透其中的机制和原理，并且根据自己的球员特点做出微调。上分的过程可能比较漫长，再好的战术板也是需要场数累积才能验证得出好坏，所以务必耐心。

发阵型图一直被吞怎么破