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呵呵，今天去仲裁未签订劳动合同，主张二倍工资，然后让先问下面

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呵呵，今天去仲裁未签订劳动合同，主张二倍工资，然后让先问下面的律师，律师说现在主张二倍很严格，会判定公司缴纳了社保发放了工资已经履行了义务。法律居然不是有一说一，有二说二
IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2020-07-02 15:51回复
    顶上去
    IP属地:江苏来自iPhone客户端2楼2020-07-02 15:52
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      顶，怎么办，老哥们
      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2020-07-02 16:11
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        怎么办不开心
        IP属地:江苏来自iPhone客户端4楼2020-07-02 16:12
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          试试看呗，律师说了不算，得看法院怎么判。
          来自Android客户端5楼2020-07-02 16:21
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            很严格是什么意思？那如果社保也没交呢？
            来自手机贴吧6楼2020-07-02 16:22
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              根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
              来自Android客户端7楼2020-07-02 16:27
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                那是有没有给你缴纳社保呢?
                IP属地:重庆8楼2020-07-02 16:31
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                  楼主应该是缺钱了
                  IP属地:山东来自Android客户端9楼2020-07-02 21:55
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                    南京居然有这个说法？我也是交了社保没签合同的
                    IP属地:江苏来自Android客户端10楼2020-07-02 22:08
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                      你先主张了再说，事在人为
                      IP属地:北京来自手机贴吧11楼2020-07-03 00:20
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                        我也和你差不多情况，有五险一金但是没有签合同，今天提离职人事拿合同来要我补签，不知道主张两倍工资会不会输
                        IP属地:广东来自Android客户端12楼2020-07-03 02:00
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                          333
                          来自Android客户端13楼2020-07-03 08:12
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                            我去申请的时候，工作人员说，你这个年休假是要在公司做满一年才有，我直接说劳动法，职工带薪休假，工资支付暂行管理办法有明确规定，年休假计算是从第一次工作开始算的，他说那你看想主张就先写上吧，怎么的判是庭审的事了
                            IP属地:湖北来自Android客户端14楼2020-07-04 12:39
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                              我也是主张双倍工资
                              IP属地:湖北来自iPhone客户端15楼2020-07-04 22:22
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