随着社会发展、科技进步，企业信息化建设是一个必然的过程。几乎，每个企业都需要信息化建设。在信息化建设的过程中会涉及到很多系统，核心逻辑却是“企业业务”这四个字。换句话说，建设过程中哪个系统与“企业业务”的关系最近，那么与之相关的岗位便会受到企业的重视，待遇也会相对的高。
为了方便理解，信息化建设过程的各个系统与“企业业务”之间的“距离关系”，从而导致相对应的岗位待遇差距的逻辑关系，举以下例子。
企业为了节省办公耗材的成本，需要实现无纸化办公。这个“无纸化办公”就是一项“企业业务”。要实现这个业务，传说中的“OA系统”就是首选，因为它离“企业业务”的关系最近，也就只有它才能最直接实现“企业业务”。OA系统说白了就是个软件系统，企业自己又没有能力开发。于是乎，传说中的“软件开发公司”就诞生了。这也是软件开发工程师相对待遇比较高的重要原因之一，因为软件系统和“企业业务”的关系距离等于1。
其次，企业光有OA系统也不行啊。凡是软件都需要硬件这个容器来配合运行。OA系统运行在哪呢？当然是服务器了。那么企业就需要采购服务器。可是只有服务器也不行啊，那么多办公电脑需要访问，那就需要采购交换机。有交换机也不行啊，出差员工需要访问，那就需要采购路由器。如何保障OA系统的安全性呢？那就需要采购防火墙。
你会发现，需要采购这么多硬件设备来配合这个OA系统的运行。可是企业管理者又不懂这些设备。于是乎，传说中的“系统集成商”就出现了。系统集成商就是帮助企业来采购和搭建这些硬件设备的。系统集成商最核心的人才就是“网络工程师”。因此，网络工程师的待遇仅次于软件开发工程师。网络工程师与“企业业务”的距离等于2。
仅仅有硬件设备也不行啊。因为需要把电脑、服务器、交换机、路由器、防火墙等各种设备进行连接。而且这些设备在不同的建筑物或者地理位置，需要用各种网线、光纤等线缆对接。于是乎，传说中的“弱电工程商”就登场了，他们主要做的就是布线工程系统。从事布线的工程师，待遇相对低于网络工程师了。因为布线工程师和“企业业务”的距离等于3。
现在所有的一切都完成了，各种系统都在有条不紊的运行。这么多系统，平时总得找个人来管理吧。于是乎，传说中的“网管”就上门来了。网管的待遇相对低于布线工程师，因为网管距离“企业业务”的距离是4。
综上所述，谁和“企业业务”距离近，谁待遇相对高，反之，待遇就低。从这个角度，可以窥探出职业生涯的历程。