信息管理与信息系统吧 关注：22,046贴子：93,014
回国之后的后三个月用来整理上个结束项目的资料和部分新人教育。
2017/09~2018/05
日本静冈银行后台的系统开发
用到专业知识:Cobol。
日本IT落后的又一佐证，Cobol这种老旧的开发语言在国内大概已经绝迹了吧。开发流程依旧是开发测试这一套就不再赘述。于是开始了早上8：30到晚上凌晨以后的无休止的加班生活。主要想说一下关于工作中要用的开发语言，在学校开始学习的时候，大家会有所纠结是选Java好还是选c语言好还是PHP大法好呢，其实都没有关系，各种开发语言之间极具相通性，掌握完一门之后，工作上是可以自由切换完成工作任务的。
这个项目之前楼楼是完全没有Cobol经验的，但是在公司里还是有很多身不由己，当时公司不景气只有几个项目可以做，Cobol组缺人也就只好赶鸭子上架来做Cobol。项目的基本框架下，要实现自己负责的模块功能那就发挥程序员们高超的copy和理解能力，几天之后就能熟悉起一门开发语言。
所以一门基础语言打底，在以后的工作中遇到什么语言都能超快速的上手。之前碰到有小伙伴问学前端还是学后端。在对日的开发里还没有见过前后端开发分离的项目，担当的模块是包括前台画面和后台逻辑代码的。所以在学语言的时候最好是一门开发语言（Java）+ 数据库（SQL server）+前台部分（html+Js）。
2017/09~2018/05
日本静冈银行后台的系统开发
用到专业知识:Cobol。
日本IT落后的又一佐证，Cobol这种老旧的开发语言在国内大概已经绝迹了吧。开发流程依旧是开发测试这一套就不再赘述。于是开始了早上8：30到晚上凌晨以后的无休止的加班生活。主要想说一下关于工作中要用的开发语言，在学校开始学习的时候，大家会有所纠结是选Java好还是选c语言好还是PHP大法好呢，其实都没有关系，各种开发语言之间极具相通性，掌握完一门之后，工作上是可以自由切换完成工作任务的。
这个项目之前楼楼是完全没有Cobol经验的，但是在公司里还是有很多身不由己，当时公司不景气只有几个项目可以做，Cobol组缺人也就只好赶鸭子上架来做Cobol。项目的基本框架下，要实现自己负责的模块功能那就发挥程序员们高超的copy和理解能力，几天之后就能熟悉起一门开发语言。
所以一门基础语言打底，在以后的工作中遇到什么语言都能超快速的上手。之前碰到有小伙伴问学前端还是学后端。在对日的开发里还没有见过前后端开发分离的项目，担当的模块是包括前台画面和后台逻辑代码的。所以在学语言的时候最好是一门开发语言（Java）+ 数据库（SQL server）+前台部分（html+Js）。
2018/06~2018/12（日本出差）
日本瑞穗银行的新加坡市场的系统开发
用到专业知识:
java＋html+js+sql server数据库＋JUnit测试+画面联动测试。
依旧是相同的流程，相同的开发语言，但也是收获最多的7个月，着重说一下经过。日本的开发项目有一个特别迷人的优点，一个大项目由不同的小组构成（基本是不同公司的员工，外包性质），基本就是一个10年工作经验的领导+几个小兵的状态。而我的小组是由一个10年工作经验领导+楼楼自己，这个组合让楼楼独享这个十年经验的领导，虽然在领导眼皮子底下所有的缺点不足都暴露无遗，但是同样的他也可以帮助你快速的进步。这个项目里让我从一个愣头愣脑的小白开始开窍，开始真正的明白开发的乐趣，开始了开挂式的成长。
在国内工作基本是二十人的小组，基本不会得到大领导的教导，而平时日常里教你的人也就是年长你两三年的前辈，在项目经验工作方法思考方式上和10年经验的大前辈能带给你的东西是完全不能比的。IT工作遇贵人也是很重要的，如果各位小伙伴在以后工作中能遇到这样的机会，请一定要狠狠的抓住。
日本瑞穗银行的新加坡市场的系统开发
用到专业知识:
java＋html+js+sql server数据库＋JUnit测试+画面联动测试。
依旧是相同的流程，相同的开发语言，但也是收获最多的7个月，着重说一下经过。日本的开发项目有一个特别迷人的优点，一个大项目由不同的小组构成（基本是不同公司的员工，外包性质），基本就是一个10年工作经验的领导+几个小兵的状态。而我的小组是由一个10年工作经验领导+楼楼自己，这个组合让楼楼独享这个十年经验的领导，虽然在领导眼皮子底下所有的缺点不足都暴露无遗，但是同样的他也可以帮助你快速的进步。这个项目里让我从一个愣头愣脑的小白开始开窍，开始真正的明白开发的乐趣，开始了开挂式的成长。
在国内工作基本是二十人的小组，基本不会得到大领导的教导，而平时日常里教你的人也就是年长你两三年的前辈，在项目经验工作方法思考方式上和10年经验的大前辈能带给你的东西是完全不能比的。IT工作遇贵人也是很重要的，如果各位小伙伴在以后工作中能遇到这样的机会，请一定要狠狠的抓住。
这段经历对我太重要也是十分感激的时光，所以多说一点，关于如何快速成长。当你还是新人的时候，工作方式和解决问题的思路是最欠缺的，也是最需要向别人学习的部分。刚开始因为我们的知识水平有限，面对问题的时候想到的解题思路大概率上也是最基础最笨重的方式，这时候沟通交流就显得及其重要，如果你足够幸运能找到经验丰富的前辈指导，学习他的解题思路，比如说遇到bug要先去做什么以及找到问题之后的修正思路。就算就算周围只是同期相同经验年限的人，在新人阶段还是要多交流，说不定就遇到一千个不同的哈姆雷特了呢。在交流里 当你发现同样的问题还有各种不同的解题方法，可能会有发现新大陆的快感，理科思维的碰撞 那是很美的画面呢。
在日本的几个月，可能的是日本社会与生俱来的孤独感和压抑感，也可能是自己胡思乱想给自己的压力。导致自己的精神状态不是很好，感觉在抑郁的边缘徘徊，会时不时的不明缘由的流眼泪，在下班的电车上哭，回到家蹲在门口大哭，在街上听人唱歌也哭，因为精神压力诱发的皮炎湿疹不断，感觉精神状态每天都在崩溃边缘徘徊，感觉自己是生病了，精神上的那种。就在快不可收拾的时候，出差结束，回到家感受爸妈的爱，想见的朋友都可以见到，所有的不适好像从来没出现过一样，神奇的消失了。
工作之后可能收到生活的毒打，接受各方来的磨难，也可能有撑不住精神压力太大的时候，希望各位小伙伴们可以及时的排解压力，可以找个人讲一下 或者是写一下，也可以找个陌生人胡乱的扯一通，但尽量不要自己消化。希望我们都能健康的享受生活呀
工作之后可能收到生活的毒打，接受各方来的磨难，也可能有撑不住精神压力太大的时候，希望各位小伙伴们可以及时的排解压力，可以找个人讲一下 或者是写一下，也可以找个陌生人胡乱的扯一通，但尽量不要自己消化。希望我们都能健康的享受生活呀
2019/01~2019/02
回国之后，正逢元旦回家休整了一个周之后，就开心的在闺蜜家借住，毫无念想的回公司忙着报销和熟悉新的项目。这个项目是日本大手公司的器材运输出口的系统，具体用什么语言已经不记得了。从没有例子从摸索开始，前台＋后台的那种。由我们四个人先试做其中的小模块，熟悉之后开始组队开发，2.5年经验的楼楼开始赶鸭子上架准备做小组长。。。。
但是，我却准备好辞职了。
回国之后整个公司弥漫着一种安稳过日子的气息，同事之间越来越熟悉，感情越来越深厚之后，自己逐渐开始慌了。因为本身就有点不喜欢济南，也不喜欢安稳，但是公司领导却时时刻刻都是在告诉我 公司最大的优势就是安稳。再加上有几个月日本出差的经验，对日本还有新鲜感，于是决定辞职来日本。
1月底火速开始找工作，当时楼楼的自身条件是（2.5年开发经验+渣渣日语 能看能写不能说的程度）。投了几家简历之后 微信面试，正值日本IT人才缺口巨大，虽然都通过了面试，但薪资也是有高有低，挑了之中最靠谱的一家。等我面试成功之后同公司的小伙伴也想来日本，一拍即合，于是她也面试这家，之后我俩都顺利的通过了面试，最终薪资21k左右（按现在的汇率）。2月初签合同公司给办签证，自己开始准备辞职。
提离职的时候领导谈话，仍然是拿公司安稳这个理由留我，奈何最不喜欢的也就是公司的这份安稳。最后2月底顺利辞职。
回国之后，正逢元旦回家休整了一个周之后，就开心的在闺蜜家借住，毫无念想的回公司忙着报销和熟悉新的项目。这个项目是日本大手公司的器材运输出口的系统，具体用什么语言已经不记得了。从没有例子从摸索开始，前台＋后台的那种。由我们四个人先试做其中的小模块，熟悉之后开始组队开发，2.5年经验的楼楼开始赶鸭子上架准备做小组长。。。。
但是，我却准备好辞职了。
回国之后整个公司弥漫着一种安稳过日子的气息，同事之间越来越熟悉，感情越来越深厚之后，自己逐渐开始慌了。因为本身就有点不喜欢济南，也不喜欢安稳，但是公司领导却时时刻刻都是在告诉我 公司最大的优势就是安稳。再加上有几个月日本出差的经验，对日本还有新鲜感，于是决定辞职来日本。
1月底火速开始找工作，当时楼楼的自身条件是（2.5年开发经验+渣渣日语 能看能写不能说的程度）。投了几家简历之后 微信面试，正值日本IT人才缺口巨大，虽然都通过了面试，但薪资也是有高有低，挑了之中最靠谱的一家。等我面试成功之后同公司的小伙伴也想来日本，一拍即合，于是她也面试这家，之后我俩都顺利的通过了面试，最终薪资21k左右（按现在的汇率）。2月初签合同公司给办签证，自己开始准备辞职。
提离职的时候领导谈话，仍然是拿公司安稳这个理由留我，奈何最不喜欢的也就是公司的这份安稳。最后2月底顺利辞职。
第一份工作算是谢幕了，收到过最深的伤害也得到过极大的帮助，有失有得，好在它给了我光鲜的简历让我顺利的找到了新公司。
第一份工作真的超级重要 超级超级重要，或者说大方向超级重要。像我这种第一份工作是日企，在进公司的时候就已经丧失了在技术方面的竞争力，因为对日开发的技术要求太低了。就这样一年又一年的，差距一点点的拉大。如果你喜欢安稳的生活，可以很好的规划自己的日常生活，那安稳的对日开发的确是一份很好的选择，但就怕我这样不安分的人做一份安稳的工作，结局就是无尽的焦虑。年纪越来越大，试错成本也就越来越高，想改变的时候也会有更多的顾虑，畏手畏脚。当然还有最重要的一点，社会极具残酷性，对没有职场竞争力的非新人而言 门槛还是有点高的。
第一份工作真的超级重要 超级超级重要，或者说大方向超级重要。像我这种第一份工作是日企，在进公司的时候就已经丧失了在技术方面的竞争力，因为对日开发的技术要求太低了。就这样一年又一年的，差距一点点的拉大。如果你喜欢安稳的生活，可以很好的规划自己的日常生活，那安稳的对日开发的确是一份很好的选择，但就怕我这样不安分的人做一份安稳的工作，结局就是无尽的焦虑。年纪越来越大，试错成本也就越来越高，想改变的时候也会有更多的顾虑，畏手畏脚。当然还有最重要的一点，社会极具残酷性，对没有职场竞争力的非新人而言 门槛还是有点高的。
