球球大神了

1、向lx表插入数据时同步更新到mylx表，并且要求当新员工工资比他上级工资高时，为他上级增加他们工资差的10%;
2、向lx表 更新数据时同步更新到mylx表， 并且如果工资发生改变，就将新旧工资的差值保存为奖金comm中(为负数时不计算) (新工资-日工资) ;
3、在lx表删除数据时，若该员工的工作时间大于5年，则在mylx表中删除这条记录，否则该员工的姓名为姓名+已离职”，并清空mylx表中除员工编号、作日期及姓名外的其他字段。