最近在说服新手，治疗加价100%，以提高盈利。
但是，随之而来的，就是医院声誉的下降。
作为黑心院长，声誉是什么，能吃么？
我们来看一张图


下马镇，开始后立刻治疗加价100%，这是第二年9月，现金67w多
每月盈利8w多
你可以随意购买地皮、改装房间、升级机器、培训员工
那么声誉怎么样呢

果不其然，声誉极差
然而，声誉什么的，能吃么？
我们来看看，影响声誉有什么因素
打开菜单，财务$-概况-病人

可以看到5个因素影响声誉

1、医疗：治愈率，营销。
尽可能治愈病人（你钱多，初期聘用高级员工，然后按专业化培训员工；科室可以任性堆治疗诊断物品；机器可以随意升满级）；
营销？（营销室开起来，助理招聘起来，营销搞起来）

2、病人：幸福感、人数。
幸福感？（合理规划路线，尽快让病人完成诊断治疗；保持环境美观，绿植、金星奖、垃圾桶；诊断、吃喝价格可以拉低一些，试着满足病人吃喝拉撒）
人数？？（这就是低声誉的好处，不会被人流排队挤爆，可以从容压榨~额治疗病人。。。的金钱）

3、价格：就是加价、降价
我的做法就是所有治疗加价100%，其它不动。
加价的环节会降低病人的幸福感，
如果诊断、吃喝加价病人幸福感很容易降低太多
而如果幸福感不够，病人会拒付！
所以，只加价治疗100%就够了。
如果你的医院幸福感不高，那么试着诊断、吃喝降价20%-50%（他们原价也没赚多少钱）

4、员工：员工的幸福感，人数。
员工幸福感？（每个科室挂满金星奖，都是5级房间加成；再加上环境美观加成；）员工幸福感是很容易保持满的。
如果你是黑心院长，房间里不放置吃喝、手工轮岗，员工会有饿、渴、累等负面状态降低幸福感。
但是由于5级房间加成、环境美观加成，可以抵消甚至提升幸福感。
另外，不及时培训、不及时加薪也会影响幸福感
但是，咱有钱啊！这都不是事儿

5、宣传：VIP来访、特殊挑战等。
因为咱有钱，
所以，
咱房间都是5级，环境美观贴满金星奖，勤杂工可以组团刷VIP，特殊挑战用钱淹没。
总结：
开始游戏后，请直接 治疗加价100%
偶尔拒付可以无视，钱还是挣得很多的
如果出现较多拒付
需要调整房间布局了
适当降低诊断、吃喝的收费
如果关卡对声誉有要求
也可以先加价，把钱赚到手（你可以改造所有房间5级；堆满治疗诊断物品；升级满机器；培训满专业化员工）
然后再平价或者降价，还有营销
快速回复声誉。