关于共有产权换工作问题

换了个工作，社保断缴了两个月，直接下发了违约通知书要求回购所有的首付款，但又没钱，咋整，求大神支招

共有产权的初衷就是 吸引人才，留住人才在城阳。
那么最直观反应人才是否在城阳的，就是社保是否在城阳连续缴纳。
所以，当你签署合同的那一刻起， 你就需要 确保5-7类，5年不断保，
1-4类，8年不断保。否则就是违约。
违约就不再赠送，就要赎回。所以 1-4类的，想要在8年后，顺顺利利得到30%的赠送的话，就要确保 8年内不断保。
要么8年不换工作， 要么8年不断保，
如果你实在拿不准。
有几个建议。
1、找大企业，确保8年内，不倒闭，你可以连续干8年。
2、换工作时，先谈好。找好再换，确保中间无缝对接。
3、实在不行的话，你就找个代理社保公司，全权代理社保，确保不断缴，然后你自己交钱，将来你再找工作的时候，跟公司说，不用再给自己交了。适当提高工资
4、人脉厉害了以后， 可以自己成立一个公司，当老板，走业务，这样自己的社保，自己说了算。
总之一句话，
想要共有产权，就别断保，断保了现在反复核查的很严，肯定要 要求提前 回购的。

有没有开投还在审着的， 组个群呗，共享一下信息。现在老这么等着，心里没底啊，不知道猴年马月能审完。现在换了新的一把手。这个政策具体怎么执行还不知道呢。

楼主你回购了吗？情况怎么样