别人说制度按照老板的招聘要求，让全国所有无违法犯罪记录的应聘者围绕近二十年里的2000万留下违法犯罪记录的人，重复开具无违法犯罪记录证明！有些违法犯罪的漏网之鱼，被封存了未成年时被判刑五年以下犯罪记录的人也同样开具无违法犯罪证明。无违法犯罪证明也证明不了未来！有些无案底人员入职公司后，损害了公司利益也只是私了！老板持续多年的一些违法用工行为也没有得到遏制！可以说这是占用大量时间做些无用功多于有用功！这样倒不如让入职者自己在网上查询自己有无违法犯罪记录！近些年里倒闭的企业，商铺也不少，警察光是联网到各大企业就有得忙的了！

***！那么多国家都搞前科消灭制度都没怎么样。而且不仅仅是政审，是社会上大部分职业都不能从事。那些用人单位与企业根本就不要有前科的人。如果是考公，不能的话，那也行。可是大部分企业都不要！这种情况下没活路了。还牵连子女噢，我操，罪责自负，罪刑相适应是现代法治的基本准则。***，还搞牵连。这是什么法治国家？

有前科的人不是人，是吗？有前科的人连工作平等权都被剥夺了。子女上学，就业也被影响。完全有违人道主义精神。明明已经受到惩罚了。社会还要咄咄逼人不分轻罪与重罪一律封杀。子女的上学，某些方面都要父母有无犯罪记录！比如说积分入户。积分入学！这不是解决矛盾的出路！我也不知道有前科进的人该怎么办了？这完全是不正义的行为。

也觉得目前可能只会消除一些轻微的，比如未成年、危险驾驶、’交通肇事的（大多是缓刑），别的也许还要很长时间。

你就是一二楞

起码不要连累后代

说不能的人那天进去，也出不来了，

你连水都喝不起。你就知道公平正义多么重要

你知道为什么中国出生率这么低吗低吗，就是你这种人太多

洗心革面，重新做人，对不起你有前科

只能能给拘留的，轻犯罪的一口饭吃就好，现在大多数大厂企业都禁止这些人入职，面试直接卡掉

也可以出台企业不得查询轻微犯罪，给轻微犯罪的人一条路走

不必要消除，只要除政审需要和个别行业以外，一般行业无法以任何名义查询个人违法犯罪记录就可以啊。

香港早就实施了

已经提出议案了，应该年底可以实现