我们厂有十个电工，是个化工厂。以前是根据个人能力定的死工资，我觉得还比较合理，去年领导制定了新规矩，定三个工资标准，让厂里的车间主任们给电工投票打分定工资高低。每月都是。这样就是无论你干的好不好，只要和车间主任们打好关系，就能拿到高工资。哪些埋头苦干的，不会搞人情世故的，就比较吃亏了。