三友合理化建议专用贴！！！！

写的好的幺总有大奖啊！

你说了算吗？要节能减排首先从原材料入手，我是氯碱的！只知道外购电石里面猫腻就不小，估计别的厂的仓储部经营公司啥的吃回扣也少不了

取消服务公司

先顶一下，虽然还没啥呢

建议三友集团实行民主集中制，班长段长有民主选举产生。有门路的转给老板谢谢。

我想起N年前，那时还叫碱厂，老邸自己经常戴个安全帽下车间转，还在食堂和职工一起就餐，现在有谁看见过幺总自己在车间转啊？都是前呼后拥一大群啊 就别说幺总了，哪个总都是.......所以说，脱离群众是永远听不到真话的 .....

回复：7楼
我是工会的，我一定转给么总，放心吧，一定!

听说丢的阀门2万多，赔的阀门1.2万。
公家买，私人买，出入这麽大。
为神魔？

提高工人工资，还有夏季了车间里干活都快中暑了浑身都湿透了也不想办法降温。
我就不明白上班就对着电脑玩的人问什么比忍受这高温干活的人挣钱多呢？说的是小卖部旁边屋里的 都是上班时间玩电脑游戏的。

大力支持7楼
别老是让那些每天只会溜须拍马的无能力的人
在那站着位置
班长段长应该车间技术比武上岗让大家心服口服才行啊

技术比武太假，光拿张破卷子比出个蛋来呀！应该拉到操作现场真打实凿，现场处理问题

现在的社会都是这个样子，能力是一方面，察言观色、溜须拍马也是一方面，我们不反对提拔谁说的会造的，也不反对提拔会流的会送的。但是我们就是不明白，真正干活的能不能给一些实惠，要权力的个他权力，我们只要提高待遇，让我们这些踏踏实实干活的真正得到实惠，也寻求一些心理安慰。还有，各种改造，不是只有领导得分，我们这些下面的人是真正出力想办法的，各种奖励也分份汤给喝喝，工人要求不高，很好满足的，这就要看公司怎么去协调，不是整天罚款就能解决问题，把人们罚麻木了，什么事情都有可能发生，何必为一些小钱，让工人们整天怨声载道呢。他得到了，他就会付出。不要说什么先要站位高，再提条件。不现实，都有那么高的意识，企业也不会有这么多领导了。

太好了，我们化纤的支持你。化纤的班长段长应该车间技术比武上岗让大家心服口服才行啊！强烈要求民主考核他们，让一线工人评价他们的"父母"官，这样结果更真实可信。