又是一年招生季，看到许多朋友都会很多问题。我大概就结合大家的一些情况，抛砖引玉。就拿苍南来窥斑见豹：
1.苍南今年应该是大规模招人最后一年，以后不太可能会有这么大规模。
2.运行和维修岗位，是特别一线的岗位。这两个岗位大部分都需要在其他基地培训一年才能回来工作。岗位也相对辛苦，但是升职难度相对较小。但是，外培期间离职是有违约金的！一年有个小几万大概。
3.运维的发展。公司领导基本都是干这个出身的，不过换而言之，两百个人当领导的也就那么几个，虽然当领导的都是运维出身，那运维的以后一定能当领导吗。大部分人虽说资历能熬到b8职级，但其实还是一个小员工，撑死也就一个模块经理。所以我不太建议大家盯着升职这块看。
4.运维大部分都是双非出身。对于学校和专业不太好的同学，这份工作真是挺不错的。
5.职能岗大多985硕甚至双9，竞争还是挺大的。另外加班几乎没有加班费。
6.我知道很多人都被薪资吸引而来。我大概说一下，就实习期而言，我两个月工资加起来没我土木哥们一个月实习拿得多。转正后具体我不清楚。20w针对双一流的安家费，虽说是按五年发，但据说可能要签个七八年的合同。
7.两三年基地建好后大家就吃住都在基地了，看你是不是耐得住的性子。一般这种行业选址都会很偏僻。
8.公司规章流程很多，看自己能不能接受。
9.如果你以后有辞职的打算，那么这段工作经历对你而言基本毫无用处。当然职能岗会好点，但估计职能岗辞的人也少。
10.公司虽然是央企但是挺有活力与朝气，领导大多c9出身，不必过多担心工作上或工作外什么乱七八糟的一些事情。
11.福利啥的挺不错，同事人也比较好。除了到手的以外的该有的都有。
其实很多话都在之前帖子说过了，关于我的工作历程和其他前辈的一些经验大家有问题多去翻一翻，不要有些问题翻来覆去的问。帖子要是哪有问题欢迎指正，毕竟是站在我个人角度看，难免有以偏概全之嫌。
若有不妥之处，请联系我删除。