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，目前还是想着再考正式工，一直在等今年的社招公告出来，有点担心新的招考条件会不会针对我们这种劳务派遣工有所限制，主要是年龄和毕业年限这块。有没有同是行内派遣工的小伙伴们，大家可以一起交流下各自未来的规划。
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随着科技的进步，银行业全方位的布控，警报，监控起到了重要的作用，农村信用社每天早上送款，下午接款，现金，重要凭证，所有重要东西都随运钞车一并拉走，网点什么都没了，为什么还需要员工值班，难道怕把房子搬走吗？警报和远程监控，110联防又起到了什么作用？难道只是为了监控自己的员工？早上7点工作，中午没有休息时间，一直到下午下班，一天工作长达10个小时，且先不说劳动法的问题，劳累一天还不能回家，还要在单位值班过夜，都有家庭，有老婆孩子。谁不想一天下来回家陪老婆孩子。一年四季运钞车不停奔波，已经是一大开支，再加上员工值班费，每年的开销是多少，少说几十万。为什么要开支这没必要的费用。这费用补不良贷款窟窿岂不是更好？值班真的是让人身心俱疲。希望有关领导从员工的角度出发，也好让员工以积极的心态去面对一天又一天的工作。
