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这样解决“996”加班现象是否可行?

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我了解的情况是工人因为工资低,磨洋工,目的是为了要赚加班费,听着很别扭对吧。
发达国家的公司是设了董事会和监事会的,我们可不可以将监事会并入董事会,让工人代表和企业家共同制定薪资标准这样工人发挥主观能动性高质量完成工时,不加班赚到足够的工资,有空闲时间消费第三产业,从而拉动内需


IP属地:浙江1楼2023-03-10 08:47回复
    多少人在那里脱离实际夸夸其谈,还什么磨洋工赚加班费!现在企业几乎全是计件工资,生产多少件产品给多少工资。你不愿意加班可以,找个和你一样的搭伙,一个岗位两个人,每人周40小时,完成计件了每人月工资3000左右,不干那你另莫高就去吧!磨洋工你告诉我怎么磨?明明8小时能干完,你肉12小时有毛个加班费!同样的岗位同样的产量,人家一个人干完,那人家月七千。


    IP属地:安徽来自Android客户端2楼2023-03-10 09:31
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      2025-07-29 02:41:21
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      计件性质的工资方式就可以解决很大的问题了。


      IP属地:四川来自Android客户端3楼2023-03-10 09:57
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        这样工资支出也高了吧


        IP属地:美国5楼2023-03-10 10:12
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          没用


          IP属地:浙江来自Android客户端6楼2023-03-10 15:52
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            IP属地:北京来自Android客户端7楼2023-03-10 18:07
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              IP属地:北京来自Android客户端8楼2023-03-10 18:07
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                IP属地:北京来自Android客户端9楼2023-03-10 18:07
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                  2025-07-29 02:35:21
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                  IP属地:北京来自Android客户端10楼2023-03-10 18:08
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                    你连和别人谈的资本都没有你拿什么和别人谈?


                    IP属地:山东来自Android客户端13楼2023-03-19 20:31
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                      我了解的情况是有的人连自己的家、床都都懒得整理,多走几步路都叫唤,没有人喜欢劳动,人都喜欢低付出高收益,不劳而获最好。


                      IP属地:江苏来自iPhone客户端15楼2023-03-26 18:45
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