自己老家还行 老婆老家没啥意思

省情不一样，河南有墩苗育苗，市里四主副科直接去县区当局委一把手任职，回来比较难，综合考虑下面几点：一是你们那参公和公务员流通有障碍没，有障碍建议去。二是你们参公单位格子是多大？副处及副处以下建议去。三是打听下名额多不多，备选干部年龄结构年不年轻，如果比较少且不是普遍年轻化，也建议去。去之前去市委或者组织部找找关系 运作下争取个好局委。

市一级层面，如果你们单位不是特别边缘化的部门 不是职能特别弱化的部门，级别在正处级，单位内部空余晋升空间也不是特别窄的情况下，近两三年内能给你解决副科，也可以考虑不去，不过既然你们人事科长把这事给你说了，大概率你们单位年龄结构都不年轻了，老人不愿意折腾轮着你了，未必是坏事，县里局委干几年有机会一定要去乡镇干，受气但是自由

一看你就是没天线的，去了就是给别人腾位置的。

去了是**

不去

县直单位副职就是班子成员呗，挺好的

没啥意思，不如老实在市里熬四调，县里工资还低

有人想要你的位置了，就是这么简单。

去了有实权，能管几十号人，但是相应的工作压力会比现在大。如果你是躺平型选手，或者说自己也不想有太大压力，就不去呗。

你们单位是垂管还是直管？副局人事认命是县政府话语权大还是市局话语权大？市局领导对县局领导态度如何？副局不稳的话，直属单位是独立出去的还是并在局内，发展中心的话还是算了。

具体问一下呗，县里副科还是挺美滋滋的，而且你老婆也在那里

想升不都是这样吗，都是绕一个大圈，兜兜转转各个单位轮着来

县级副科实职，你老婆又在县里，其实挺好的，但是听你的意思，你自己都稀里糊涂的，多半不是实职，县级部门实职副科还是很多人盯着的，没道理稀里糊涂的给你

别人是县级副科拼命跑市里，你都在市里哪怕不是领导职务拿个副科不是简简单单