如果公司拖欠工资没有社保和劳动合同,您可以采取以下措施来讨回欠的工资:
与公司协商:首先,您可以与公司进行协商,要求公司支付拖欠的工资并补缴社保。在协商过程中,您可以提供相关证据,如工资单、工作记录等,以支持您的主张。
寻求法律帮助:如果公司不愿意支付拖欠的工资,您可以寻求法律帮助。您可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。他们可能会介入调查,并要求公司支付拖欠的工资。
向法院起诉:如果您已经无法通过上述方式获得欠款,您可以考虑向法院提起诉讼。在起诉前,您需要准备好相关的证据,如工资单、工作记录等,以便法院更好地了解事实情况。
总之,为了维护自己的权益,建议您保留好相关的证据,及时采取相应的措施来解决问题。同时,也建议公司在经营过程中遵守法律法规,避免出现类似问题。
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