无论从事什么工作,都不应该被歧视或贬低。工作的价值和尊严不应该取决于工资水平或者职位名称。每个人的贡献和价值都是独特的,无法简单地用薪资来衡量。然而在现实生活中,人们对工作的看法往往受到许多因素的影响,包括传统观念、社会地位和个人经历等。有些人可能认为某些职业不够体面或有失身份,这种偏见并不合理。每个工作岗位都有其重要的意义和作用,没有高低贵贱之分。对于那些以薪资为唯一标准看待他人的人,可能是因为他们缺乏对多样性和包容性的理解,或者是他们过于关注表面的物质成果而忽略了真正的价值观。在这种情况下,我们应该倡导更加开放和理解的态度,尊重他人的选择并认识到每个人都在为社会做出贡献。此外要明确自己的定位和目标,追求自己真正热爱的事业和工作,而不是仅仅为了高收入而努力。最终的目的是实现个人价值的最大化,而这可以通过不断地学习和成长来实现。