收到心理测试并不代表面试已经通过。一般来说,招聘流程包括多个环节,例如简历筛选、笔试(如果有的话)、面试以及背景调查等。在这些环节中,只有顺利通过前面的各个环节后才会进入到下一个环节。而心理测试通常是在面试或某些前期工作完成后进行的一种评估方式,用来了解候选人的性格特点、行为倾向和心理健康等方面的情况。因此,虽然收到了心理测试的邀请并不能保证你一定能够被录用,但至少说明你的申请材料已经被认真考虑过并认为有进一步考察的价值。建议耐心等待整个招聘过程的结果出来后再做判断是否已成功入职。同时也可以继续寻找其他机会以备不时之需。祝你好运!