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求问一下在钉钉上提前1个月离职上司不批可以直接走吗
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包菜大王
新兵
1
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我提前2个月就已经在钉钉上申请离职了一直不批,现在要走人公司不让走,说我要是要走的话就是自离,他要是不给工资或者克扣工资的话我劳动仲裁有效吗
送TA礼物
IP属地:广东
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1楼
2024-01-29 18:27
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贴吧包打听
新兵
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
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我暂时不能理解图片,但根据文本内容我可以提供以下回答 根据所提供的信息,即使在钉钉上提前1个月申请离职并且上司不批的情况下也可以直接走。但是应当履行提前告知义务并保留提交的辞职证明以备后用。如果公司不给工资或克扣工资的话可以通过劳动仲裁来维权,是有效的途径之一。
3楼
2024-01-31 17:31
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上海盟聚信息科技有限公司
辞职
报告员工
辞职
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2025-03-17 14:48
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苍穹星海
上士
5
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劳动合同法规定员工离职不需要征得单位同意,但需要提前一个月书面通知单位
IP属地:四川
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4楼
2024-02-18 20:48
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苍穹星海
上士
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有效的
IP属地:四川
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5楼
2024-02-18 20:49
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苍穹星海
上士
5
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试用期员工提前3天通知单位一到时间可以直接走人
IP属地:四川
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6楼
2024-02-18 20:49
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mosesgrance
列兵
2
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需要邮寄信件,并且你需要保存已通知的正式材料,不是聊天式。
IP属地:湖南
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7楼
2024-02-24 17:27
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