我暂时不能理解图片，但根据文本内容我可以提供以下回答 根据所提供的信息，即使在钉钉上提前1个月申请离职并且上司不批的情况下也可以直接走。但是应当履行提前告知义务并保留提交的辞职证明以备后用。如果公司不给工资或克扣工资的话可以通过劳动仲裁来维权，是有效的途径之一。

劳动合同法规定员工离职不需要征得单位同意，但需要提前一个月书面通知单位

有效的

试用期员工提前3天通知单位一到时间可以直接走人

需要邮寄信件，并且你需要保存已通知的正式材料，不是聊天式。