一、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：27名。
（二）招聘岗位：详见《2024年宜城市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为符合公告及岗位要求的人员。
（二）招聘条件
1、基本条件
①具有中华人民共和国国籍；
②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
③具有良好的政治素质和道德品行；
④具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥具备岗位所必需的其他条件
三、招聘方式及相关要求
（一）招聘方式。采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
（二）开考比例。为实现竞争择优，开考比例按岗位计划数与报名人数之比不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。（具体面试入围比例见《岗位表》）。
（三）相关要求。
①年龄要求。年龄计算的截止日期为2024年1月1日(如年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，以此类推)。各招聘岗位具体年龄要求以《岗位表》中的“报考条件-年龄”一栏要求为准。
②学历等证件要求。岗位所需学历证书须在2024年7月31日前取得。招聘岗位所需专业以毕业证书的专业为准，不接受以第二学位报名（有双学位的）。
③专业要求。专业名称以教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）确定。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名方式
本次招聘考试的报名、初审和打印准考证均通过宜城市人事考试网进行。
2、报名时间
2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日上午12:00。报名窗口于2024年7月24日上午12:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败
4、网上资格初审时间
2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日下午15:00。网上资格初审由各招聘单位及其主管部门负责。符合报考条件的，方可参加笔试。资格初审结果请登录宜城市人事考试网查询（具体操作见附件3）。通过初审的，不能再报考其他岗位
（二）笔试
1.笔试科目、时间及地点
①笔试科目：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，笔试成绩折合成百分制，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩各占50%，折合成绩取小数点后两位。
②笔试时间：2024年8月3日，具体开考时间、地点以打印的笔试准考证为准。
③笔试地点：详见准考证
3.笔试成绩通过宜城市人事考试网发布，笔试成绩公布后，人社部门将根据考试的情况划定笔试成绩合格线并予以公告，未达合格线的考生不能进入面试环节。
（三）面试
1.确定面试入围人员。根据考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照《岗位表》规定的比例确定面试入围人员；如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位主管部门向人社部门提出取消或核减申请，同时，在宜城市人事考试网上公布取消或核减情况。面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，并划定面试成绩合格线，面试成绩需达到70分合格线及以上方可进入下一环节。整体面试合格线定为65分及以上。
2.面试资格复审。资格复审将于笔试结束后一周内进行，参加资格复审人员名单、资格复审时间和地点等在宜城市人事考试网公告。
3.面试公告。面试将于笔试结束后一周左右进行。参加面试人员名单、面试时间和地点等在宜城市人事考试网公布。
4.面试内容和形式。面试内容主要考察考生应具备的综合素质、综合能力，采用结构化面试方式进行。
5.面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。
文章来源：https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_586496.html
（一）招聘人数：27名。
（二）招聘岗位：详见《2024年宜城市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为符合公告及岗位要求的人员。
（二）招聘条件
1、基本条件
①具有中华人民共和国国籍；
②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
③具有良好的政治素质和道德品行；
④具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥具备岗位所必需的其他条件
三、招聘方式及相关要求
（一）招聘方式。采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
（二）开考比例。为实现竞争择优，开考比例按岗位计划数与报名人数之比不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。（具体面试入围比例见《岗位表》）。
（三）相关要求。
①年龄要求。年龄计算的截止日期为2024年1月1日(如年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，以此类推)。各招聘岗位具体年龄要求以《岗位表》中的“报考条件-年龄”一栏要求为准。
②学历等证件要求。岗位所需学历证书须在2024年7月31日前取得。招聘岗位所需专业以毕业证书的专业为准，不接受以第二学位报名（有双学位的）。
③专业要求。专业名称以教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）确定。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名方式
本次招聘考试的报名、初审和打印准考证均通过宜城市人事考试网进行。
2、报名时间
2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日上午12:00。报名窗口于2024年7月24日上午12:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败
4、网上资格初审时间
2024年7月10日上午10:00至2024年7月24日下午15:00。网上资格初审由各招聘单位及其主管部门负责。符合报考条件的，方可参加笔试。资格初审结果请登录宜城市人事考试网查询（具体操作见附件3）。通过初审的，不能再报考其他岗位
（二）笔试
1.笔试科目、时间及地点
①笔试科目：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，笔试成绩折合成百分制，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩各占50%，折合成绩取小数点后两位。
②笔试时间：2024年8月3日，具体开考时间、地点以打印的笔试准考证为准。
③笔试地点：详见准考证
3.笔试成绩通过宜城市人事考试网发布，笔试成绩公布后，人社部门将根据考试的情况划定笔试成绩合格线并予以公告，未达合格线的考生不能进入面试环节。
（三）面试
1.确定面试入围人员。根据考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照《岗位表》规定的比例确定面试入围人员；如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位主管部门向人社部门提出取消或核减申请，同时，在宜城市人事考试网上公布取消或核减情况。面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，并划定面试成绩合格线，面试成绩需达到70分合格线及以上方可进入下一环节。整体面试合格线定为65分及以上。
2.面试资格复审。资格复审将于笔试结束后一周内进行，参加资格复审人员名单、资格复审时间和地点等在宜城市人事考试网公告。
3.面试公告。面试将于笔试结束后一周左右进行。参加面试人员名单、面试时间和地点等在宜城市人事考试网公布。
4.面试内容和形式。面试内容主要考察考生应具备的综合素质、综合能力，采用结构化面试方式进行。
5.面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。
文章来源：https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_586496.html
