时代变了，学历在缩水，博士却在拼命扩招。
你知道吗？从2017-2023年的短短6年间，中国博士生的招生数量几乎翻了一番：
从8.39万上升到15.33万，涨幅高达82.7%。
随着博士生大幅扩招，社交媒体上关于博士“就业难”的声音，也越来越多：
同样的学校和paper，去年还能拿到30万“安家费”，今年只有10万；一线城市高校的教职人满为患，东部发达省份连地方院校都开始“非升即走”；杭州市委党校招聘3名博士生，却吸引了150名博士前来报名。
中国的博士，真的已经过剩了吗？
就在前几天，一份重磅文件出台，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于加快推动博士研究生教育高质量发展的意见》，传递出国家关于博士培养的最新战略考量，一锤定音。
由中办、国办联手就博士生培养专门发文，极为罕见，很可能是史上第一次。其规格，比2020年举办建国以来第一次全国研究生教育会议还要高，显示出非同寻常的重视程度。
虽然还没看到全文，但其中一些最新提法极有“含金量”，可能影响无数博士研究生的培养进程，关系大国博弈，相当重要。
从高层文件措辞的紧迫感，可以明显感觉到：中国的博士不是太多，而是太少了。
然而，从博士培养的数据对比来说，中国博士总体数量并不算多。
根据教育部的数据，2020年中国的普通高校毕业生中，博士生仅仅占约0.8%；而美国高等教育中，博士生占比约为6%。每百万人口中，我国拥有博士学历的人数仅有600多人（2021年），而美国早已经超过1万人。
那么，美国每年毕业的博士约5万多人，为什么很少听到有人吐槽“博士过剩”呢？一个很重要的原因，是大量的高学历人才，都进了科技创新企业。
事实上，学术圈早已不是美国博士生的就业首选。
2002年，美国有52%的博士毕业生选择进入学术界，到2022年，这一比例已经下降到33%。
与此同时，美国博士生在工商企业就职的比例则翻了一番，从2002年的24%上升到2022年的48%。
美国很多顶尖大学如斯坦福大学和UC伯克利，在研究成果向市场转化上已经非常成熟。据福布斯报道，至少有 35 位美国亿万富翁在投身商界之前获得了博士学位。
大国竞争也是人才的竞争。这些问题，也开始引起国家的高度重视，着力解决。
博士研究生教育是国民教育的最高层次，是国家创新体系的关键支撑。
这是一个非常重要的定位。
随着中美战略博弈的加剧，必须以超常规方式加快培养和超前储备高层次人才，助力实现高水平科技自立自强。
可见，在中国疯狂押注理工科的路上，博士人才扮演了关键的角色。他们的未来除了高校、科研院所，还有大量人才的出路，应该在科技创新企业。
对于这一点，教育界的专家大拿们，其实早就形成了共识。