离职报告申请或通知书表信系列的东西不要签名不要写字不要按手印，不管是公司单位打印的还是个人写的那些都是有法律效益的“辞职信”。●其次则是中介劳务派遣的解散合同不要签，因为这些东西跟你的失业补偿金是挂钩的。●不要受激将法的影响，自己问心无愧你有权选择不听领导的话该干啥干啥去。小细节小错误没真的造成大损失的那些都不是问题别被领导威胁到反正无重大影响公司单位的原因它们辞退你就必须强制倒贴给你钱。●没有完美的人谁都有失误出错的时候，该休息休息养好状态继续上班。如果领导变着法子影响你不让你正常工作不要怕麻烦，想继续干就打官司说它们因为些小问题故意不让你正常上班工作或者故意安排超出你能力的工作让你犯错，不想继续干你就赖着就行逼着公司单位主动辞退你，失业补偿金对你个人来说很重要别不信。●它们会说没有补偿金的前提是你影响公司单位运行，但这个原因如果是领导逼迫你不能正常上班影响的公司单位运行的话你是可以打官司劳动仲裁的是可以拿到失业补偿金的。●公司单位谈到跟辞退你不让你工作有关的事情一定要录音，注意防止它们暴力销毁录音录像等证据。●别管什么人情世故什么瞧不起什么关系好不能闹太难看的那些都是扯淡，你是来工作拿钱的是有正规合同的打工人，你的工作就算是摆烂那你也是在公司单位工作了不是在家玩这工资就是该你拿到手。●●●●记住一点，失业补偿金只有公司单位辞退你你才能领，这钱是法律强制它们赔你的不是它们选择给你的补偿。●希望仔细看看我说的应该不多我就是在这几个方面吃亏的，同样例子太多但做不到感同身受就吃亏。因为你不懂你只是知道，懂和知道是两回事。●希望吧主给这个帖子加个精，太多失业的人连失业补偿金都没拿到就下来了，大家是不知道这些知识吗？大家是不懂这里面的门道啊。。。。有的时候能不用事教人还是不用事教人为好啊，毕竟不是衣食无忧的人没工作还是很难的啦