说下我自己情况吧：楼主是985硕土木老哥一个
，读研期间看网上说的土木就业太惨了就跟着b站刷了几个月java课，校招进了湖南一家学历厂(面试就五分钟左右，风评挺差)开一年30多w。进来后感觉我们事业部作息也还行没网上说的那么离谱早8:30-晚8:00，稳定双休，目前入职一年半了
但问题就是制造业里搞开发毛技术学不到，就springboot框架天天在工位用chatgpt来crud
，楼主经常进招聘软件看上面的java要求像各种中间件、微服务这些都没在实际需求里用过，而且制造业里搞开发感觉地位挺低的，领导不太重视年终绩效都是大保底
。
想问下大佬们有在od里面待过的么？看招聘软件一堆od给我发消息的，感觉是不是真应该趁年轻去od学学技术，后面被裁或跳槽了也好发展点。
，读研期间看网上说的土木就业太惨了就跟着b站刷了几个月java课，校招进了湖南一家学历厂(面试就五分钟左右，风评挺差)开一年30多w。进来后感觉我们事业部作息也还行没网上说的那么离谱早8:30-晚8:00，稳定双休，目前入职一年半了但问题就是制造业里搞开发毛技术学不到，就springboot框架天天在工位用chatgpt来crud
，楼主经常进招聘软件看上面的java要求像各种中间件、微服务这些都没在实际需求里用过，而且制造业里搞开发感觉地位挺低的，领导不太重视年终绩效都是大保底。想问下大佬们有在od里面待过的么？看招聘软件一堆od给我发消息的，感觉是不是真应该趁年轻去od学学技术，后面被裁或跳槽了也好发展点。
