首先贴上我的豪华阵容

1.首先要说一下这个游戏的本质，就是简单的数值堆砌+条件判定，故而只需要几个固定搭配，就能拿到高分剧本。
另外的一点就是游戏的demo只有三年，所以时间就是金钱，故而我在探索中发现一个无敌本，评分高的同时拍的快，具体有多快呢，请看VCR。

2.这时候有人说，你这不是拍烂片欺负老实人吗？我要的是高评分高票房，你12天拍一部，8天剪完，不是烂片吗？
唉，这游戏的评分还真不看时间，请看VCR。

3.所以就涉及到这游戏的机制，评分系统。这游戏的评分是依次结算，分别在1剧本，2前期筹划，3拍摄，4剪辑各结算一次，每次的条件都不一样。

你倒是把方法说出来啊！！！
车轱辘话别说了行么？？？

4.所以综上，我们能控制的只有员工的满意度和剧本，剩下的员工评分都靠脸（SL），所以这个办法最重要的一点就是服务中心，通过买礼物送人加员工满意度，进而提高评分
PS：剪辑的满意度个人认为也和剪辑质量有关（个人推测）

所以呢？至少也要过2年才能弄出上图这些

5.所以开局最关键的几个部门就清楚了，那就是管理时间的统筹部门，买礼物的服务中心，以及打广告的宣发部门

细节补充以及个人用无敌本

新技术如图

6.宣发以及观影人数安排
我只能说随缘，如果按我的方法来，最多2个月就能拍3部6分以上的电影，怎么都不可能亏钱，只要把广告设了。
同时因为拍摄和筹备的时间极短，所以影片的成本也极低，怎么都不会亏。

欢迎补充更多细节以及更好更快的剧本

三次破产前来学习

我可算知道满意度有什么用了，光知道满意度低了会请假，会自莎