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论男女对立和女权主义

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引言
男性与女性的存在是从被子植物时代开始的,所以,两性的历史有数千万年长久,人类在进入原始社会后,过上了集体生活,男女各自分工,并没有因为性别问题产生冲突。然而,在人类数千年文明社会中,这个问题逐渐浮现。但社会是进步的,不论是法国大革命时期拥有投票权的妇女,还是在集体农业时期多劳多得,和男性平等待遇的妇女,这都告诉我们,妇女同志们受封建剥削的时代结束了,但是在现代,总因为一些坏分子的贪婪与欲望,掀起了这破坏社会主义的对立,所以,为了揭开某些人的阴谋诡计,本文就应用而生。
一、性别对立的形成
从来没有什么性别对立,性别对立的本质就是阶级对立。
比如说美国的禁酒令就是因为美国的家庭主妇与她们丈夫的矛盾所促成的一手产物,她们只看到了他们的丈夫喝的烂醉如泥却没有看到他们从事高强度工作的丈夫只有用喝酒来逃避现实,没有看到他们的丈夫是因为沉重的压迫才不得不借酒消愁,她们没有看到这一切的始作俑者,而是武断的将这件事归咎到她们的丈夫身上。后来美国的禁酒令废除,根本原因就是因为太平洋战争使美国国内的阶级矛盾被暂时转移到了国外,也就是美国与日本之间的国家矛盾,当阶级矛盾被解决,自然俩;两性矛盾就得到了化解。
同样的,还有一个有力的例子就是上世纪初期的俄罗斯,那时的俄罗斯人民遭受着沙皇、教会和地主的三重压迫,所以男女间的矛盾非常激烈,在当时的俄罗斯,男人和女人在街上吵起来并大打出手的事情司空见惯,男女知识分子之间很少产生爱情。但是在十月革命后,阶级矛盾得到了解决,很少再此类事情了。
二、我国的阶级对立
我国现在仍然是发展中国家,所以不可避免的会出现高强度劳动和熬夜加班的现象,所以,每个人都有沉重的社会负担。再者,我国处于社会主义建设阶段,究竟企业家对社会主义建设是否有利前人摸索了很久,经过了深思熟虑,我们决定让企业家成为助推社会主义发展的引擎,事实证明这是正确的。但是某些企业存在着规章制度不合理,企业管理不规范的问题,以及部分企业家的经营理念存在问题,忽视了劳动者的权益,以效益为一切。这样的社会问题是导致我国性别对立的直接原因。但是可悲的是不少女同志并没有看到这些,没有解决问题,没有积极投身于社会主义建设,没有与黑心老板斗争,反而受了某些人的蛊惑,去攻击那些同样为社会主义服务,被一些社会问题困扰的男同胞,并不明白唇亡齿寒的道理。
三、女权主义
在历史上,永远只有为大众谋福利的人才会被尊敬,比如列宁、毛泽东和盖叶这一类人,同样,对于那些有斗争精神和开拓精神的女权主义者和她们所争取来的权利(诸如妇女选举权)也应该得到尊重。但是许多神圣的名号总是会成为邪恶的掩盖。是的,有些人为了满足自己的愿望,为了在他人前掩盖自己丑陋内心而冒用女权主义名号。可是她们真的是女权主义者吗?女权主义者为大众争取利益,而这些自称女权主义者的人却是为了自己的利益损害大众的利益,你们在干这事时不会心痛吗?这样的行为行为就违背了女权主义最基本的平等理念,就成为了普列汉诺夫和雅克列科夫式的背叛者和修正主义者,你们对得起那些真正的女权主义者的努力与斗争吗?
结论
性别矛盾就是阶级矛盾,这二者之间没有本质上的不同,女性是受压迫的群体,男性也是受压迫的群体,所以我们更应该团结起来,去对抗那些阶级敌人,而不是像伪女权主义者一样向着无产阶级兄弟姐妹去党同伐异,在此我也奉劝那些人早日回头是岸,抛弃那套反动思想,只要你们愿意回头,社会主义大家庭永远包容你们。


IP属地:宁夏来自Android客户端1楼2025-01-21 00:18回复
    有些话不能说的太直白,有些东西不是我愿意写进去的,只是为了正确


    IP属地:宁夏来自Android客户端2楼2025-01-21 00:34
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