万中无一，去找还不如让修仙家族有灵根的子弟多生几个，那有灵根的几率大的多。只要父母有一个有灵根，子女都有四分之一几率有灵根，如果父母双方都有，子女全有灵根也不奇怪

凡人身具灵根几率为万分之一，不如修仙家族四分之一。
之所以收散修，是因为需要向散修妥协，双方互惠互利。

你是在问为什么企业招聘员工不是让hr走街访巷寻找合适的员工，而是发布招聘信息让找工作的自己投简历自己过来面试？

大的宗门几乎是不收散修的。都是宗门之下各个修仙家族选送入门。名额也被垄断了。中小宗门才会收散修。大宗门有元婴坐阵。中宗门结丹坐阵（妙音门，找结丹长老贡奉），小宗门则只有筑基（如公孙杏所在宗门）韩立元婴中期从灵渺园返回时恰好掉入一家小宗门中。里面最高修为三名筑基。弟子全练气期。当时韩立就发现该宗门有些弟子资质不错，为啥不入大宗门。回答就是大宗门不缺人。所以即使招收弟子，条件也高。像他们这种小门派没资源，弟子空有资质那人家也是看不上的。而散修也几乎不会考虑去小宗门。因为小宗门上限就摆在那里。导致小宗门很难发展。

化雪总比下雪冷，就像结束总比开始疼

我最近在玩一款叫做修仙家族模拟器2的手游，里面有一个设定就很好的说明了这个问题，大多招募弟子而来的皆为平凡，而这游戏设定就是，踢掉的弟子越多，声望就越高，真正天赋异禀的弟子万中无一，家族弟子都未必就是有好天赋的，只能说有概率出现不错的，但也是很低，所以即使你在凡间搜刮了一些弟子，但也都是些平平之辈，而且效率还不如自己直接招募的好，弟子这么多资质平平的弟子招募来也没都大意义

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其实就是卷的。
招一大堆入门之后也就炼气一层二层的和凡人没啥差别的小修士能有什么用？神识都没有多少，还瓜分了原本属于别的修士的资源。