三个长假是5-3-4天时放假方案最优的是哪一种

以2025年为例，不考虑5-3-4的放假天数是否会实际落地。
春节（5天），自然包含的周末必须向后补休
方案一：1月28日至2月4日放假调休8天，1月26日（周日）补班。
方案二：1月28日至2月5日放假调休9天，1月26日（周日）、2月8日（周六）补班。
劳动节（3天），自然包含的周末不必然向后补休
方案一：5月1日至5日放假连休5天，不调休。
方案二：5月1日至6日放假调休6天，4月27日（周日）补班。
方案三：5月1日至7日放假调休7天，4月27日（周日）、5月10日（周六）补班。
国庆节（4天）合并中秋节（1天），国庆节包含的周末必须向后补休，中秋节不限制
方案一：10月1日至8日放假调休8天，9月28日（周日）补班。
方案二：10月1日至9日放假调休9天，9月28日（周日）、10月11日（周六）补班。