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遇到那种笨鸟下属怎么办?

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有没有当过项目经理或者项目组长的兄弟,我刚当项目组长两个月,但是手下有个开发,属于那种特别笨但是态度又很好的,就是我吩咐他做事他都会答应,态度非常好,上班也几乎不玩手机,但是经常做的很慢或者做得太慢,比如部署一个db2数据库,他搞了四天都没搞定,我没办法让另外一个人接手了。
项目做的有点慢,总监问我话了,但是我没把他供出来,只是说项目有点复杂,预估时间估错了,我在考虑下次总监再问我要不要把他供出来。


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2025-02-10 18:17回复
    他已经过了试用期了,我不知道他怎么过的,我感觉他是属于那种武侠小说里悟性极差的,做很多简单的事情他都会用复杂的方法,我教他方法好几次了,但是好像还是不太会举一反三。


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2025-02-10 18:19
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      这种跟他提下就好,还是不行就直接跟上级说吧,别累着自己


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2025-02-10 18:36
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        工作是工作,又不欠人家的,效率低就看态度,能加班搞就能保一下就保一下,部署数据库不行就换个需求试试,干啥都效率低的话,那属实没必要留了,毕竟以后还要长期共事的,痛苦的还是自己


        IP属地:广东来自Android客户端4楼2025-02-10 18:52
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          慢慢带着弄呀,谁还不是小白过来的呀,态度好就行,慢慢不就会了,可能他基础差一些


          IP属地:新疆来自Android客户端5楼2025-02-10 22:29
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            先态度好点跟他沟通,并且看他具体卡在哪了,如果是真因为菜做的慢那就只能拜拜了


            IP属地:四川来自Android客户端6楼2025-03-16 13:11
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