史克威尔艾尼克斯社长 桐生隆司 宣布自2025年4月1日起，SE将启动全新的管理架构改革，以加快业务转型和决策效率，旨在推动公司中期管理计划的落实。
去年5月，SE公布了新的中期管理计划，明确了未来发展方向，包括定期推出3A级大作、注重游戏品质、优先发展内部开发、积极拓展多平台游戏发行以及大胆打造知识产权。为实现这些目标，公司决定成立新的管理委员会，由桐生隆司和七位高管组成，全面监督游戏、出版及企业运营等各领域事务。
新管理委员会的成立旨在简化决策流程，加速业务改革，确保中期计划的顺利实施。此外，公司还宣布了高层人事变动，任命 Toshiyuki Hirasawa 和 Toru Karasawa 为执行官，进一步充实管理团队力量。