只会功能测试,找工作会越来越难,即使找到了工作,可能依旧是手工测试,工资不高,还非常辛苦!
并且如果只会功能测试工作到一定年限后(通常是 35 岁以后),甚至将面临无工作可找的境地,将被行业淘汰,难道我们到了35就自甘转行吗?
所有的路都要提前想到才能在未来发生困难之时不至于被动落魄的被淘汰。
其次,从企业招聘来讲,现在几乎所有企业招聘测试,都要求具备一定的代码能力、自动化测试的能力、性能测试的能力,如果你不会写代码,不会自动化,不会性能测试,不会搭建CICD持续交付能力,那你基本就丧失了找到好工作的机会;
基本上三线以上的互联网公司都已经把编程和自动化作为必要的技能。所以转型测试开发/自动化与否我觉得你一定有了自己的答案,35岁的功能测试和35岁的测试开发,哪个更有竞争力?结果一目了然。

并且如果只会功能测试工作到一定年限后(通常是 35 岁以后),甚至将面临无工作可找的境地,将被行业淘汰,难道我们到了35就自甘转行吗?
所有的路都要提前想到才能在未来发生困难之时不至于被动落魄的被淘汰。
其次,从企业招聘来讲,现在几乎所有企业招聘测试,都要求具备一定的代码能力、自动化测试的能力、性能测试的能力,如果你不会写代码,不会自动化,不会性能测试,不会搭建CICD持续交付能力,那你基本就丧失了找到好工作的机会;
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