大松子给力！

西湖大学2018年成立以来，先后取得40多项“世界首次”的突破，其中80%由青年科学家创造——3月6日，全国政协委员、西湖大学校长施一公院士在全国两会期间接受记者采访时表示，政府工作报告强调，要坚持创新引领发展，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，“其中人才培养是主体和核心，尤其是有朝气、有想法、有干劲的青年人才。2025开年，我们已经感受到这种澎湃的力量，哪吒2、宇树科技、Deepseek……领军者都只有三四十岁，这是非常可喜的现象。”

施一公曾介绍，西湖大学坚决破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯“帽子”，发表论文数量、影响因子、引用率，以及研究人员的头衔、奖项、专利等都不是评价的主要标准，而是尊重国际同行评价，以研究成果的不可替代作为主要遵循；坚持学术人才全职引进，执行年薪制，不设科研绩效奖励，依靠内生动力挑战有长远意义的课题，“这种导向正在催生‘化学反应’。”
2023年，西湖大学理学院朱伟团队提出研究相变及临界现象的新方法，为三维伊辛模型这一百年难题提供了新见解。

“青年科学家拥有敏锐的技术嗅觉、开放的跨界思维和敢为人先的精神，西湖大学的一批博士生甚至本科生也开始崭露头角。”他说，年轻人是未来改变世界的力量，我们要做的就是义无反顾地相信和支持他们，提供优越的科研条件、创造宽松的氛围、探索基于创新的评价体系，帮助他们成长为推动我国科技进步的中坚力量。
西湖大学是一所定位于“高起点、小而精”的新型研究型大学，现有理学、工学、生命科学、医学4个学院，全面实施不唯量化指标的科技评价标准。目前拥有246名博士生导师，来自15个国家和地区的百余所高校院所，有的曾在知名高校长期任讲席教授、系主任，平均年龄42岁，最小的不到30岁。

今年，工学院1993年出生的博导王睿再次在钙钛矿太阳能电池领域取得突破，成功将钙钛矿与铜铟镓硒这两种不同材料叠在一起，光电转换效率达到23.4%。
不久前，生命科学学院卢培龙团队在《自然》杂志在线发表论文，研究人员运用AI技术，极大地提高了跨膜蛋白质设计的精度和效率，在世界上首次实现了跨膜荧光激活蛋白的精确从头设计，标志着AI蛋白质设计能力取得重要突破。