近日，无人机龙头企业大疆创新科技有限公司（以下简称大疆）叫停加班文化，引发广泛关注。大疆并非首个加入反加班行列的企业。3月10日，有消息称，美的也开始执行强制下班政策。
对于外界质疑的大疆强制下班是否会导致员工回家继续加班，一位工作了三年的员工表示：办公电脑是不能被带回家的，如果要带办公电脑回去，需要申请，所以这次的政策有实质性的好处。以前大疆也鼓励工作日有一天可以晚上7点半下班，但是比较忙碌的时候就不能早走。这次是强制性的，大家都觉得挺好，下班后有自己的生活。
3月10日，有消息称，美的也开始执行强制下班政策，即规定晚上6点20分强制下班。与此同时，微博热搜下，多个美的官方账号也回应称“被老板催着关灯下班”、“到了（晚上）6点就回家”。
为落实2024年7月30日中共中央政治局会议精神，防止“内卷式”恶性竞争，中国光伏行业协会在上海举行防止行业“内卷式”恶性竞争专题座谈会，达成共识反加班反内卷。
当下“996”文化在互联网行业持续引发争议，越来越多的企业正开展反内卷、反加班的行动。这场变革的终极目标，是推动中国企业从“内卷红海”跃入“创新蓝海”，在全球价值链中争夺更高生态位。