dd

dd

不需要问卷的啊，
非升气走，就是没能完成任务就领包走人。
升不升，权力在校那边（解释权），走不走，是个人的问题。不走就炒鱿鱼。
典型的博士后另外身份。博士后就是工作岗位，事先约定工作时间。教职入职时候签署一份合同，合同期到，是否再签署下一个合同，到期再谈判。
学校需要不固定合同，找工作的博士也担心固定合同被套牢在学校。
如果需要一个固定合同，博士不至于去签署一份未来不定的合同。

博士敢去签署一份不确定的合同。是自信。自信能做完那份工作。
中国职称（副教授是副高职称），财政限额，什么是财政限额，就是授予副高职称，正高职称是与财政拨款有关。所以事业单位的职称给多少个名额，是财政先给一个数。这个数是当年授予多少个高级职称。超过这个数，财政不拨款。
高校招聘人多，超过财政拨款，校长需要另外找钱支付博士工资。校长筹款能力不足，博士就得领包走人。
一般的，职称评定。年年不同。所以副教授职称对博士而言，没自信的机会。
不管博士的水平多高，一旦摊上一所高校财政不佳，就注定职称上不去。炒鱿鱼是要给辞退证明，社保就得给失业金。所以校长必须不能给辞退证明。只能是给小鞋小帽。博士必须自己辞职走人