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我在一个厂当了六年门卫，之前是两个人做，每人上一天休息一天，现在厂里说让另一个走人，让我一个人上24小时，吃住都在厂里。我有家庭觉得这样完全回不了家有点不太能接受，但是如果我主动辞职就拿不到6个月的工资赔偿
请问这种情况算是厂里违规吗？毕竟这也不算调岗，但是我又不能主动提离职

送TA礼物

IP属地:湖北

来自Android客户端1楼2025-03-14 22:21回复

签了劳动合同吗？
你首先要不同意改变工作时长
擅自改变劳动内容
也是厂子违约
安排员工24小时工作全年无休
看他敢去劳动仲裁说一句吗？

IP属地:上海

来自Android客户端2楼2025-03-15 00:07

2025-03-16 00:39广告

肯定拒绝，原来上多少时间就多少时间

IP属地:广东

来自Android客户端3楼2025-03-15 01:20

当然违规，不但违规，而且很严重。
不过您得保留好证据，劳动合同等，还有厂里对您说的这些内容。
当然，与厂里沟通，还是应该客客气气地，然后录音。

IP属地:浙江

4楼2025-03-15 09:25

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