我是刚毕业就进了专利这一行，做电通软件这一块的发明，这家代理所也是我一毕业呆到现在的。给大家解释，新申请就是要上交的专利申请书，上交了之后国知局会下发一次、二次、三次审查员意见，然后针对这些下发的审查意见要进行答复，差不多就是和审查员就专利的方案进行掰头，我觉得这个专利能授权巴拉巴拉，审查员那边他觉得这个专利不能授权巴拉巴拉，我要是掰头成功了，那专利就授权了。

刚开始写了一年的新申请，说我效率不行（当时好像是一个月要求10个积分，但是最好完成量是120%，老卡线完成会说你效率差），让我转了专职答复，中间也有尝试过回来写新申请，我感觉还可以，客户也表扬过我好几次，但是还是说我效率不行（这个时候我的基础工作量是12个积分），所以又转回专职答复了，到现在，我做答审的工作量是15分。
说明一下上面的积分，1个新申请=1分，1个一次答复=0.7分，二次、三次=0.3分。工资差不多也是按新申请、答复数量算的。

本来公司就一个专职答审的老师，教了我很多，后来她产假，我接手了她的工作，这个时候案件多到忙不过来，每个案件都有一个ddl，每天都在盯着ddl，今天两个明天两个，但是案件量足也还好。
后来这个老师产假回来了，她写大客户的，我负责大客户+小客户，这个时候案件量也差不多。
然后去年中旬开始，我们经理老婆也转答审了，我和老师各自分了部分给她，这时候我就开始要凑积分了。

痛苦啊，一次答复和后面的二次三次我感觉工作量没差多少，甚至有时候要想新的答复点，二次三次反而花的时间更长，一般情况下一个答复除去模板之外的内容差不多有3k-4k字，二次三次因为想了更多，甚至还写过8k+的，工作量和脑力活动是上去了，工资和积分是不涨的。

然后年初是淡季嘛，2月份我就开始没啥案子可以写，积分没达成，3月又开始了，一个新的案子都没给我分，全是二次三次答复。我有天看到一下子来了4个三次审查意见人瞬间就萎了，答二次三次审查意见是不算提成的，但是其实能答复的内容在一次和二次里面已经答过了，三次又要想新的答复理由，工作量是有的钱是没有的。我真的很想客户的专利授权，但是这个时候也会想审查员为什么不干脆二通的时候就给我驳回了。

还要授权率，去年上半年结算的基本是专职答审时候的专利，授权率是60，因为大部分是19年-22年之间提交的，不是写得差就是方案本身创造性就不行，60我感觉已经到头了，但是还是因为这个谈了一次。然后下半年因为写了好几个预审新申请，全授权了，给我授权率拉到了69（我们所每半年一次授权奖励结算，授权率70才能全额结算，60-70只能结算70%）。

每天都在凑积分，还有个表格每周记录每个人的积分统一公示，进度慢了就给你标黄说工作进度异常，不仅客户那边ddl，内部也给你了每周要求

好想转行，但是这个行业从一毕业就开始干，再转就从头再来，也不知道能干啥。不转的话我也不清楚其他代理所什么要求什么待遇，而且换了之后还是每天赶ddl的痛苦工作。到甲方去感觉也没那个资格，我不知道该怎么办了

好厉害啊专利代理！

现在难受的是上个月月底结算完成率太低了，只有3个一通，我看其他几个答审的同事也只有个位数，我导师甚至答了将近30个复通。。。离大谱感觉两个月没有新的审通下来了。
然后我就联想到上月月初有找我们专职答复的谈话，说公司上面要求大家开始使用AI辅助撰写，要提效30%，就是积分在现在的基础上还要加30%，但是我导师说暂时不可能，所以还没开始实行，但是以后审通只会统一分给专用AI辅助撰写的人。啊啊啊啊啊真的好痛苦，我真的写不完这么多

建议出来看看，专利这行越来越难做了

我之前小所挂在总部下面，但是总部不咋管的。本来4个人写案子，最后离职一个换了别的所，一个去总部做项目，一个本所总部两地每月待一半时间，老板是边写边搞项目，通过搞高企申报啦案子。3个写案子的底薪2500，按发明实用答复拿提成，还有其他变更什么的也有，但是很累，秃的更秃了

电通软件这一块不是蛮赚钱的嘛，感觉也不太缺客户呀