《中国工人》 2015年02期
谢玉华
【摘要】：正2014年12月17日,广州番禺利得鞋业股份有限公司工人,经过5个多月的组织化团结过程,召开了1次部分车间工人大会、6次代表座谈会、一次全体工人代表大会预备会、两次全体工人代表大会、2次谈判代表座谈会,又经过2次共计5天全厂大罢工、举行了3次艰苦的劳资双方集体谈判,终于达成协议。至此形成了一个市场化集体谈判的成功案例。分析该案例,对我国正在大力推行的工资集体协商工作有启发意义。一、番禺利得鞋厂劳资集体谈判广州番禺利得鞋业有限公司(简称利得鞋厂)是
【作者单位】： 湖南大学企业社会责任及劳动关系研究中心;
【关键词】： 劳资集体谈判;工人代表大会;利得;鞋业有限公司;广州番禺;协商工作;谈判代表;年休假;车间工人;劳动法律法规;
【分类号】：D412.6