3月24日，学院3、4、5、9栋等宿舍楼八点左右宿舍门被关闭，导致很多学生堵在宿舍门前，未能及时上课，严重影响了教学和管理工作秩序。部分不明真相的学生和社会人士质疑学校拖欠或不发宿管工资，才导致事件发生。学院领导高度重视，详细了解事发经过，并积极协调处理。现对此事作出以下说明：
一、事态已经平息
24日上午8：30，学校已经采取措施，打开所有宿舍的大门，学生走向课堂，学校恢复正常的教学管理秩序。物业公司已经找了当事人，指出当事人此种行为是违法违规的，并采取了相应措施对当事人作出了处理。目前宿舍管理恢复正常工作秩序。
二、事态诱因是物业公司与其员工间的劳务纠纷
本学期开始学校通过省政府采购，将学校后勤工作统一承包给物业公司管理，学校与物业公司签订合同，按照条约付给物业公司相应数额的管理费用。物业公司聘请宿管人员并与其签订了劳动合同，明晰权利与义务，按照《劳动法》和劳动合同进行员工工资结算。
宿管员之所以锁门，是不满物业公司制定的值班制度和餐补形式，“学校不发宿管工资”的这一说法纯属子虚乌有。
三、学校将积极协调解决此事
目前学校已经约谈物业公司负责人，希望物业公司采取措施，妥善解决公司与员工之间的劳务纠纷，确保不因种种纠纷影响学院正常教学工作秩序，并坚决杜绝此类事件再次发生。
江西工业工程职业技术学院
2016.03.25
一、事态已经平息
24日上午8：30，学校已经采取措施，打开所有宿舍的大门，学生走向课堂，学校恢复正常的教学管理秩序。物业公司已经找了当事人，指出当事人此种行为是违法违规的，并采取了相应措施对当事人作出了处理。目前宿舍管理恢复正常工作秩序。
二、事态诱因是物业公司与其员工间的劳务纠纷
本学期开始学校通过省政府采购，将学校后勤工作统一承包给物业公司管理，学校与物业公司签订合同，按照条约付给物业公司相应数额的管理费用。物业公司聘请宿管人员并与其签订了劳动合同，明晰权利与义务，按照《劳动法》和劳动合同进行员工工资结算。
宿管员之所以锁门，是不满物业公司制定的值班制度和餐补形式，“学校不发宿管工资”的这一说法纯属子虚乌有。
三、学校将积极协调解决此事
目前学校已经约谈物业公司负责人，希望物业公司采取措施，妥善解决公司与员工之间的劳务纠纷，确保不因种种纠纷影响学院正常教学工作秩序，并坚决杜绝此类事件再次发生。
江西工业工程职业技术学院
2016.03.25
