有新消息吗？大神们！

我在应聘，结果因为人保的改革，省公司一直没通知去面试，卡在省公司二面。

已经发文改了

希望向好的方向改革

更加讲究编制了

人保财险率先在总部开展“三定”工作。做优前台、做强中台、做实后台，坚持顶层设计与分类指导相结合，是人保财险组织变革的基本原则。据了解，经过2019年上半年的“三定”，人保财险总部部门或机构的数量实际减少10个，处室数量减少53个,精简率均达到17%。目前，人保财险各分支机构的“三定工作”也正在紧锣密鼓推进之中。预计到11月份，人保财险全系统“三定”工作将全面完成，届时，人保财险组织架构将为之一新，管理体系将为之一新，公司面貌将为之一新。

看来跟普通员工没多大关系。

市公司调整了好多……好多机关上的调到区县支公司……

成立个人非车

成立了个农险部

我这边市公司老总跟我们开会说的，人员压缩编制。打个比方，辞职了五个，那我们今年最多招4个

月底改完，干部年轻化。其实大家关心的是工资。

有没有大佬知道今年还有千人工程没了

除经理室和理赔
县支公司只有两个部门编制：业务发展部和综合部
C类以上的公司多个农险部

收入越改越少