晚餐吃饱喝足，觉得世界无比美好，充盈齿颊的食物香味，让半夜还要上班的现实也毫无压力，清茶一杯，跟大家聊聊。
人生在世，绝大部分人都要做事，既然做事，难免被评价，赞美声有之，批评声更多，如何处之，是做事者都要面对的问题。
人生在世，所做毕竟有限，大部分繁华世界，我们只是看客，既然围观，难免评价，赞美声有之，批评声更多，如何处之，是评价者都要面对的问题。
于是我们身兼做事者和评价者双重的身份，被卷入毫无头绪的口水中，虚度大把时间，浪费生命。
评价相对容易，毕竟站着说话不腰疼。做事基本很难，建设从来都劳心耗力。做事的难处在于，从无到有的过程没有任何一个环节理所当然，每个细节的积累堆砌成整体，错一个螺丝都会功亏一篑。现实世界里没有完美，缺憾是绝对的存在，所以只要动手做事，就无法尽善尽美，一定在某处存在着缺憾，看客不一定知道，做事者心里一清二楚。所以做事是件非常折磨人心的创作过程，你既要努力把每个细节都做好，又完全明白因为各种原因而出现的那些问题，同时在克服这种挫败心理的同时，还要继续前进。最后呈现在看客面前的作品，是你妥协各种条件得以实现的最好产物，但一定还可以继续进步。所以但凡做事者，多数都不会满足，他们心里明白，还有哪些可以避免的失误，还有哪些可以做得更好的细节，下次一定会比这次更好，做事者心里永远有版本2.0。
评价者的优势在于，他们可以只挑错误来说。大量做得正确的事情，会被认为是理所当然的存在，只有那些没有做好的事情，才有评价的价值。如同100分的试卷，即使做到99分，还可以说有1分没有做到，而且这么简单的1分都没有得到，真是可笑。问题是，做到99分的基础，并非人人可以，甚至99%的人都无法达到，于是因为这1分，99分的努力都被忽略，或者被轻视。从做事的角度来说这不是好现象，人们只注意别人没做好的地方，而放弃了自己前往99分的努力，于是我们收获了大批眼界极高的看客，损失了埋头做事的君子。
忙着做事的人，极少评价自己不擅长的领域，因为一事通万法通，因为自己做事的不易，他们会明白旁人的事一定也不容易，能做得出色必定需要极大的努力和天赋，将心比心，他们对其他做事的人一定充满尊重，对很多事一定充满敬畏。另外，做事太多头绪了，进步太紧迫了，他们没有时间。
但评价是每个人的权利，如果失去围观，很多事也没有做下去的动力。对评价者来说，并不需要做到同样好，才有资格评价。去一个餐馆吃饭，不需要是国家一级厨师，也可以问问厨子为什么把菜炒咸了，这是常理。厨子总不能辩解说，满桌佳肴只有一道菜出了问题，这道菜炒咸了，你怎么不多吃吃另外几道？所以评价自有市场，我们每个人都会有评价他人的时候，这是人之常情，做事者没有别人的评价作参照，也会失去纠正自己的尺子，万事阴阳均衡，相辅而成。
在做事和评价的碰撞中，“你行你上啊”，是坊间辩论常用的招数，这里有些无赖的成分，但是也颇有些无奈。在大部分的时候，你知道辩论对手其实是不行的，能做到99分的毕竟只是极少数的优秀者，但是每个人都可以看出有1分没有做到。只不过，想做事的人思量，自己距离99分还有好远，于是选择闭嘴，而有的人志不在当食神，自然也就不用顾及厨子的脸面。所以不能“你行你上啊”，他们不行的，行的人正在做这事，正在被大家评价。
所以也就没有什么对错，有的人想做一些事，有的人不想，这是大家的自由，但如果想做些什么，需要忍辱负重的也就更多。埋头做事，谨慎评价，推己及人，敬畏尊重，愿与志在做事的诸君共勉。
人生在世，绝大部分人都要做事，既然做事，难免被评价，赞美声有之，批评声更多，如何处之，是做事者都要面对的问题。
人生在世，所做毕竟有限，大部分繁华世界，我们只是看客，既然围观，难免评价，赞美声有之，批评声更多，如何处之，是评价者都要面对的问题。
于是我们身兼做事者和评价者双重的身份，被卷入毫无头绪的口水中，虚度大把时间，浪费生命。
评价相对容易，毕竟站着说话不腰疼。做事基本很难，建设从来都劳心耗力。做事的难处在于，从无到有的过程没有任何一个环节理所当然，每个细节的积累堆砌成整体，错一个螺丝都会功亏一篑。现实世界里没有完美，缺憾是绝对的存在，所以只要动手做事，就无法尽善尽美，一定在某处存在着缺憾，看客不一定知道，做事者心里一清二楚。所以做事是件非常折磨人心的创作过程，你既要努力把每个细节都做好，又完全明白因为各种原因而出现的那些问题，同时在克服这种挫败心理的同时，还要继续前进。最后呈现在看客面前的作品，是你妥协各种条件得以实现的最好产物，但一定还可以继续进步。所以但凡做事者，多数都不会满足，他们心里明白，还有哪些可以避免的失误，还有哪些可以做得更好的细节，下次一定会比这次更好，做事者心里永远有版本2.0。
评价者的优势在于，他们可以只挑错误来说。大量做得正确的事情，会被认为是理所当然的存在，只有那些没有做好的事情，才有评价的价值。如同100分的试卷，即使做到99分，还可以说有1分没有做到，而且这么简单的1分都没有得到，真是可笑。问题是，做到99分的基础，并非人人可以，甚至99%的人都无法达到，于是因为这1分，99分的努力都被忽略，或者被轻视。从做事的角度来说这不是好现象，人们只注意别人没做好的地方，而放弃了自己前往99分的努力，于是我们收获了大批眼界极高的看客，损失了埋头做事的君子。
忙着做事的人，极少评价自己不擅长的领域，因为一事通万法通，因为自己做事的不易，他们会明白旁人的事一定也不容易，能做得出色必定需要极大的努力和天赋，将心比心，他们对其他做事的人一定充满尊重，对很多事一定充满敬畏。另外，做事太多头绪了，进步太紧迫了，他们没有时间。
但评价是每个人的权利，如果失去围观，很多事也没有做下去的动力。对评价者来说，并不需要做到同样好，才有资格评价。去一个餐馆吃饭，不需要是国家一级厨师，也可以问问厨子为什么把菜炒咸了，这是常理。厨子总不能辩解说，满桌佳肴只有一道菜出了问题，这道菜炒咸了，你怎么不多吃吃另外几道？所以评价自有市场，我们每个人都会有评价他人的时候，这是人之常情，做事者没有别人的评价作参照，也会失去纠正自己的尺子，万事阴阳均衡，相辅而成。
在做事和评价的碰撞中，“你行你上啊”，是坊间辩论常用的招数，这里有些无赖的成分，但是也颇有些无奈。在大部分的时候，你知道辩论对手其实是不行的，能做到99分的毕竟只是极少数的优秀者，但是每个人都可以看出有1分没有做到。只不过，想做事的人思量，自己距离99分还有好远，于是选择闭嘴，而有的人志不在当食神，自然也就不用顾及厨子的脸面。所以不能“你行你上啊”，他们不行的，行的人正在做这事，正在被大家评价。
所以也就没有什么对错，有的人想做一些事，有的人不想，这是大家的自由，但如果想做些什么，需要忍辱负重的也就更多。埋头做事，谨慎评价，推己及人，敬畏尊重，愿与志在做事的诸君共勉。
