加拿大全国失业率在5月份降至5.1%。这已是1976年以来的最低水平。然而，一些企业仍在努力填补职位空缺。
失业率低，怎么还会有那么多职位空缺，这不是矛盾的吗？专家表示，造成这种情况的主要原因之一是，由于C9疫情对工作环境的影响，人们在申请工作时变得更加“挑剔”。
求职者变得挑剔
专门帮助企业留住顶尖人才，对抗职业倦怠的Greatness Magnified公司创始人Sarah McVanel表示：“大流行改变了加拿大人，改变了人们对工作的看法。对雇主而言，现在再要求你每周5天都去办公室工作，这已经成了一件很难的事。”
McVanel表示，另一方面，也不能全怪求职者挑剔，一些企业因自身的政策、工作环境和企业文化跟不上时代的步伐，而难以吸引人才。
加拿大哪些行业最缺人
加拿大统计局5月21日报告显示，医疗和社会援助部门的空缺人数达到13.68万人，创下历史新高，比3个月前的峰值增加5%，比疫情前2020年第一季度增加90.9%。
与2020年第一季度相比，除注册护士和执业护士外，护士助理职位占卫生部门总空缺的67.7%。
建筑行业的雇主也发现，今年第一季度填补职位空缺很有挑战性，因为有8.15万个职位空缺，比2021年第四季度增加7.1%，是2020年第一季度的两倍多。