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工人日报:职业本科生就业“玻璃门”如何推开?无法证明的奇葩证明

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今年,甘肃有3000余名职业本科生顺利毕业。作为推动现代职业教育高质量发展改革的成果之一,首批职业本科生曾被寄予厚望,但他们顺利毕业后,并不意味着都能顺利就业……
  无法证明的“奇葩证明”
  “和普通本科学的同一专业,都是电气工程及其自动化,但是专业代码不同,报名都‘无门’。”从公务员、事业编,到省内外的企业单位,折腾几个月,就是无法报考。
  这位毕业生说,普通全日制本科的电气工程及其自动化,其专业代码为080601,而职业本科电气工程及自动化专业代码为230101,“代码不同,直接被拒,连考试的资格都没有”。
  不仅代码不同,有的毕业生,因为专业名称的“微妙差别”,也在就业求职中“遇冷”。有毕业生因为职业本科专业是“智能电网工程技术”,在报考某企业的“智能电网信息工程”时,被以“不在招聘范围内”为由拒之门外。
  “难道工程技术相比信息工程,就低人一等吗?”这位毕业生说,“从一线操作岗位的需要来说,职业本科的培养方向更贴近生产实际,实习时也很受企业欢迎,但最终就是过不了人力资源这一关,失去了报考资格。”
  “今年,已将高等职业教育本科目录纳入职位专业设置的总目录中,在考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员时,没有任何障碍,企业招聘更不该束缚手脚。”近日,针对部分职业本科生在就业中遭遇的“区别对待”,有关部门给出了答复。
  针对一些无解难题,有关部门表示,招录单位根据岗位需求自主设置专业条件,如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中,或所学专业与职位要求专业名称不完全相同,经招录单位同意,须由报考人员毕业院校开具说明,认定所学的专业属于职位要求的专业类,或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格复审时一并提供审核。
  这个权威的“官方答复”,带来了更尴尬的结果。有教师表示,“职业本科就是要培养高层次职业技能型人才,这是推进职业教育现代化改革的成果,现在却要向用人单位提交资料,证明和普通高等学历教育一样,这样的‘奇葩证明’我们不开。”


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